Reamintirea măsurilor prevăzute de cele mai recente reforme ale pensiilor - Site-ul instituțional
Măsurile prevăzute de legea din 9 noiembrie 2010 privind reforma pensiilor și legea din 20 ianuarie 2014 care garantează viitorul și justiția sistemului de pensii au fost transpuse în schema specială de pensionare pentru personalul SNCF prin mai multe decrete (1) .
Condițiile pentru a beneficia de anumite măsuri (plecarea anticipată a părinților a trei copii, pensie minimă) se schimbă de la 1 ianuarie 2017.
Parametrii individuali pentru calcularea pensiei (vârsta dreptului, numărul de trimestre necesare pentru a obține rata completă) sunt, totuși, determinați în funcție de data nașterii dvs. și nu de data aleasă pentru pensionare.
Ce se schimbă
- Pensia minimă
- Creșterea treptată a ratei contribuției la pensie
- Creșterea duratei asigurării pentru a obține o rată completă
- Reducere și primă
- Amânarea vârstei de pensionare
- Creșterea duratei serviciului efectiv
- Sistemul de plecare timpurie pentru părinții a 3 copii
Pensia minimă
Minima este o sumă minimă de pensie garantată pensionarilor, în anumite condiții. Dacă pensia calculată este mai mică decât minimul garantat, tocmai acest minim este servit.
Înainte de 1 ianuarie 2017, aveți dreptul la garanția minimă dacă beneficiați de:
- o pensie de pensionare,
- sau o pensie anticipată legată de riscul de azbest,
- sau o pensie de reformă,
- sau pensia unui angajat cu handicap.
De la 1 ianuarie 2017, pensia minimă se acordă numai dacă îndeplinești una dintre aceste trei condiții:
- Dacă primiți o pensie de pensionare calculată fără reducere sau dacă ați atins vârsta de pensionare înainte de 1 ianuarie 2017.
- Dacă primiți o pensie ca parte a rezilierii anticipate (agent recunoscut ca suferind de o boală profesională cauzată de azbest, angajat cu dizabilități sau părinte al unui copil cu handicap de 80%) și includeți durata serviciului necesar pentru a beneficia dintr-o pensie de pensionare.
- Dacă aveți o pensie de reformă.
În plus, suma totală a pensiilor dvs. personale nu trebuie să depășească un plafon. Intrarea în vigoare a acestei prevederi este condiționată de publicarea unui decret nepublicat încă.
Creșterea treptată a ratei contribuției la pensie
Reforma pensiilor din 2011 prevede o creștere treptată a ratei contribuției angajaților pe o perioadă de 10 ani.
În 2016, rata a fost stabilită la 8,20%. Între 2017 și 2026, rata merge de la 8,52% la 10,95%.
Creșterea duratei asigurării pentru a obține o rată completă
- Dacă te-ai născut înainte de 1 iulie 1962 sau, dacă ești șofer, înainte de 1 iulie 1967.
Durata asigurării necesare pentru obținerea ratei complete este stabilită între 150 și 164 de trimestre, în funcție de anul de naștere.
Faceți clic aici pentru a afla numărul de termeni necesari în funcție de generația dvs.
- Dacă te-ai născut după 1 iulie 1962 sau, dacă ești șofer, de la 1 iulie 1967.
Pentru următoarele generații, perioada de asigurare necesară pentru obținerea ratei complete pentru calculul pensiei crește treptat de la 165 la 172 de trimestre.