Reducere Hartz IV pentru vânzătorul de cârnați la dietă; Avocatul Dahlem
Aceasta s-a bazat pe cazul unei vânzătoare care a lucrat într-o companie din Berlin care vândea produse din carne și mezeluri. Ca așa-numită reîncărcare, ea și copilul ei au primit beneficii suplimentare pentru securitatea de bază pentru solicitanții de locuri de muncă („Hartz IV”) de la centrul de muncă Berlin-Reinickendorf. În ceea ce privește dreptul ALG II, centrul de locuri de muncă nu numai că numără venitul lunar plătit de aproximativ 1000 de euro, ci și o sumă forfetară pentru pauzele pe care angajatorul le-a pus la dispoziția angajaților săi în conformitate cu cerințele regulamentului ALG II (între aproximativ 35 și 50 euro).
În procesul său intentat în iunie 2014, reclamanta a făcut apel împotriva creditării indemnizației de masă. Ea a susținut că nu a mâncat mâncarea oferită. Din motive de sănătate, a slăbit mult și a acordat o atenție deosebită dietei sale. Mancarea - multa carne, carnati, salate cu maioneza - era foarte grasa si bogata in carbohidrati. Faptul că o sumă forfetară este încă creditată încalcă drepturile sale personale.
Instanța a dat dreptate vânzătorului sau reclamantului și a modificat anunțurile centrului de muncă. Judecata este definitivă.
Mesele companiei care nu sunt consumate nu pot fi luate în considerare ca venituri pentru drepturile Hartz IV. Împrospătările în timpul pauzelor furnizate de un angajator nu pot duce la o reducere generală a cerinței standard a beneficiarilor. Acest lucru este cu atât mai adevărat dacă - ca și aici - nu se consumă deloc din motive de sănătate (Sozialgericht Berlin, hotărârea din 23 martie 2015, S 175 AS 15482/14).
Norma relevantă aici, și anume § 2 Paragraful 5 din regulamentul ALG II privind creditarea meselor, încalcă legea de rang superior conform instanței. Nu ține cont de faptul că, în conformitate cu principiul de bază al securității de bază pentru solicitanții de locuri de muncă (SGB II), se acordă o prestație forfetară finală pentru a-și asigura traiul (așa-numitul prestație standard). În plus, o evaluare elaborată a nevoilor individuale nu este prevăzută și nici pe cheltuiala beneficiarilor serviciului. Beneficiul forfetar standard ar trebui să promoveze responsabilitatea proprie și independența beneficiarilor ajutorului. Lipsa nevoii nu ar trebui să ducă la retragerea beneficiilor.
Dar chiar dacă eficacitatea regulamentului ar fi asumată, ar fi trebuit să fie interpretată restrictiv. Luând în considerare dreptul de autodeterminare și libertatea generală de acțiune a beneficiarilor, mesele pot fi luate în considerare numai dacă au fost consumate efectiv. Înțelegerea normelor de către centrul de muncă, care se concentrează exclusiv pe furnizarea de alimente, îi afectează pe cei afectați în libertatea lor de alegere, care este protejată de drepturile constituționale. În ceea ce privește legea performanței, trebuie respectat dacă beneficiarii serviciilor renunță la alimentele oferite, de exemplu din cauza reglementărilor dietetice religioase, din motive de sănătate sau etice și morale.
Text complet al hotărârii Tribunalului Social Berlin: S 175 AS 15482/14