Reforma înfrângerii și câștigătorilor APL în 2020 conform simulărilor guvernamentale
Info Capital. Potrivit unui document al Ministerului Coeziunii Teritoriale pe care Capital a putut să îl consulte, executivul a dezvoltat mai multe simulări pentru a identifica câștigătorii și învinșii reformei APL programată pentru 1 ianuarie 2020.
Cu mai puțin de două săptămâni înainte ca reforma să intre în vigoare, acum știm puțin mai multe despre planurile guvernului de a schimba calculul asistenței personalizate pentru locuințe (APL), care beneficiază în prezent de 13 milioane de oameni. Potrivit unui document distribuit Consiliului Național al Locuințelor (CNH) și pe care l-a obținut Capitalul, Ministerul Coeziunii Teritoriale a detaliat profilurile câștigătorilor și învinșilor acestui proiect titanic. Acesta din urmă constă în calcularea APL, alocațiilor pentru locuințe familiale (ALF) și a alocațiilor pentru locuințe sociale (ALS) în funcție de venitul din ultimele 12 luni glisante (de la m-12 la m-3) și nu mai pe baza dintre cele colectate în anul n-2. Beneficiile vor fi, de asemenea, recalculate la fiecare 3 luni, în plus față de actualizarea anuală de la 1 ianuarie și vor fi plătite în mod curent pe data de 25 a lunii. Frecvența recalculării APL este astfel aliniată cu cea a bonusului de activitate, alocației pentru adulți cu dizabilități și venitului activ de solidaritate (RSA).
O „contemporaneizare” bazată în special pe datele furnizate de deducerea la sursă și care va face posibilă ajustarea cuantumului ajutorului la situația actuală a beneficiarilor. Reforma va face astfel posibilă demonstrarea unei „reacții” mai mari în „adaptarea la schimbările din situația financiară a beneficiarului”, explică ministerul. Obiectivul este și contabil, deoarece 1,2 miliarde de euro ar trebui economisite de CAF. Și dintr-un motiv întemeiat: 1,2 milioane de beneficiari ar trebui să vadă astfel scăderea cuantumului ajutorului și 600.000 ar putea chiar să le vadă reducerea beneficiilor. Prezentare generală.
APL: cazul angajaților
În mod logic, dacă angajatul nu și-a văzut schimbarea remunerației din 2017, va primi aceeași sumă odată cu aplicarea reformei la 1 ianuarie. Dacă, pe de altă parte, a înregistrat o creștere a veniturilor sale din 2018, schimbarea va fi dureroasă pentru el, deoarece beneficiile pe care le primește ar putea scădea sau chiar dispărea. În cele din urmă, în cazul unei tranziții la munca cu fracțiune de normă și, prin urmare, pierderea salariului, ar avea loc invers, iar APL-ul său ar crește.
Cazul pensionarilor
Pentru pensionari, apar trei scenarii. Dacă persoana și-a lichidat pensia înainte de 2018, atunci venitul său a fost constant de doi ani și nu va suferi nicio scădere. Dar povestea devine mai complicată pentru cei care s-au pensionat în 2018 sau 2019 și ar trebui să se distingă două posibilități. Dacă pensia cântărește mai puțin de 70% din ultimul salariu primit, atunci venitul s-a deteriorat în mod clar, iar pensionarul va vedea cuantumul APL-ului său la 1 ianuarie 2020. Dimpotrivă, dacă pensia este între 70% și 100% din ultimul salariu primit, guvernul a considerat că pierderea de venituri nu a fost semnificativă și, prin urmare, pensionarul va pierde o parte sau totalitatea ajutorului primit din 2021. Cu toate acestea, el va beneficia de un regim protector până în decembrie 2020 și, prin urmare, nu va suferi în decursul celor 12 luni de la intrarea în vigoare a reformei.
Cazul lucrătorilor independenți
La fel ca pensionarii, vor apărea trei posibilități pentru lucrătorii independenți. Dacă lucrează în afaceri de mai bine de doi ani, o persoană care desfășoară o activitate independentă nu va experimenta nicio modificare la 1 ianuarie, iar APL-urile vor depinde de veniturile declarate. Pe de altă parte, dacă era încă angajat în 2018 sau 2019 înainte de a pleca singur, diferența dintre vechiul său salariu și veniturile sale curente va varia suma APL. Dacă primește mai mulți bani astăzi, APL-urile vor scădea. În schimb, dacă primește mai puțin, APL-ul său va fi actualizat.