Reforma pensiilor 10 cuvinte pentru a înțelege Les Echos
Vârsta esențială, clauza bunicului, rata completă, valoarea de achiziție, sistemul de puncte ... reforma pensiilor vizează câteva concepte cheie esențiale de înțeles pentru a participa la dezbatere. În timp ce Franța se pregătește pentru greva din 5 decembrie, iată glosarul nostru.
Reforma pensiilor este o sursă de îngrijorare pentru mulți francezi. Câteva milioane de oameni sunt așteptați să ia parte la greva joi pentru a se opune, printre altele, căilor subliniate de raportul Delevoye pe această temă, pe care guvernul s-ar putea baza pentru proiectul său.
Pentru a înțelege dezbaterea pe această temă explozivă, să revenim la definițiile principalelor concepte cheie pe care se bazează. Iată glosarul nostru privind reforma pensiilor.
1. Dieta universală
Aceasta este promisiunea campaniei lui Emmanuel Macron. Scopul este de a fuziona cele aproximativ patruzeci de planuri de pensii existente într-un sistem „universal” în care toată lumea - angajații din sectorul privat, funcționarii publici, lucrătorii independenți etc. - beneficiază de aceleași drepturi în aceleași condiții.
2. Vârsta legală de pensionare
Pur și simplu, vârsta de la care un lucrător are dreptul să se pensioneze. Amânată de la 60 la 62 de ani de guvernul Fillon în 2010, nu ar trebui schimbată, așa cum a promis Emmanuel Macron în timpul campaniei sale.
3. Vârsta esențială sau vârsta de beneficii complete
Vârsta de la care se poate beneficia de 100% din pensionare. Astăzi, nu este o vârstă fixă, ci o perioadă minimă de cotizare, care variază între 166 și 172 de trimestre în funcție de anul nașterii. Raportul Delevoye recomandă introducerea unei vârste esențiale la 64 de ani. Cei care pleacă mai devreme își vor vedea pensia redusă cu 5% pe an mai puțin muncit. Dimpotrivă, fiecare an lucrat peste 64 de ani ar crește pensia cu 5%.
O propunere care ar aduce beneficii celor care au avut studii îndelungate, cum ar fi manageri, sau au experimentat perioade de inactivitate, în special femeile, dar ar penaliza pe cei care au început să lucreze tineri.
Emmanuel Macron a semănat necazuri în această vară spunând că este mai degrabă în favoarea unei perioade de cotizare decât a unei vârste esențiale. Consiliul de orientare pentru pensionari (COR), la rândul său, consideră că vârsta esențială ar fi o pârghie de economii mult mai eficientă.
4. Dieta sau sistemul de puncte
Sistemul în care fiecare zi a lucrat permite obținerea de puncte pe parcursul întregii cariere. În schimb, sistemul actual funcționează pe anuități: drepturile sunt calculate în funcție de durata contribuției (trimestre sau anuități).