Reforma pensiilor care este afectată de regimuri speciale
Mathieu BRUCKMULLER | 05/12/2019 la 17:29
Emmanuel Macron vrea să simplifice maquis-ul planurilor de pensii prin crearea unui sistem universal. O reformă care ar pune capăt anumitor dispozitive speciale, adesea criticată. Da, dar despre ce vorbim cu adevărat? Sunt atât de multe ?
Cu ocazia reformei pensiilor, anunțată de Emmanuel Macron în campania prezidențială din 2017, și care a intrat în dificultăți odată cu joi, începerea unei mișcări de grevă nelimitată, în special în domeniul transporturilor, s-a auzit adesea că a vrut să pună capăt la cele 42 de regimuri speciale în vigoare.
De fapt, este ceva mai complicat. Într-adevăr, după cum a clarificat Înaltul Comisar pentru Pensii, Jean-Paul Delevoye, există de fapt 42 de organizații, numite fonduri sau planuri de pensii, „cu reguli adesea foarte diferite pentru calcularea contribuțiilor și a pensiilor”. Dar ce sunt ?
26 de planuri de bază
Un tabel inserat într-un document anexat la proiectul de lege financiar din 2019 ridică valul acestui mecanism complex. Sistemul de pensii are inițial 26 de scheme de pensii de bază. Cele mai cunoscute sunt Cnav pentru angajații din sectorul privat sau MSA pentru cei din sectorul agricol. Printre acestea, se spune că unele scheme sunt complete sau integrate, deoarece nu sunt asociate cu un sistem complementar, cum ar fi CPCMR, care privește funcționarii publici care intră sub incidența Codului pensiilor civile și militare.
În plus față de aceste 26 de planuri, există 17 planuri calificate drept complementare, deoarece vin în plus față de planul de bază, cum ar fi planul Agirc-Arrco pentru angajații din sectorul privat. Dar asta nu este tot, există și 3 planuri de pensii suplimentare. Principala este RAFP, pensia suplimentară de serviciu public. Aceasta este o pensie de pensionare plătită în plus față de pensia de bază. Există, de asemenea, schema de alocații de viață pentru administratorii magazinelor de tutun, un sistem suplimentar obligatoriu de pensionare.