Reforma pensiilor care pune capăt schemelor suplimentare și fondurilor profesionale; Blog
Guvernul se consultă, dar, ca de obicei, atunci când „consultă”, decizia sa a fost deja luată și poate spune că „decizia a fost luată după o consultare amplă”. Ce decizie? Schema universală se va aplica tuturor celor până la 3PSS (plafon de securitate socială), incluzând scheme suplimentare până la acest nivel, cu libertatea de a continua dincolo de acest nivel (120.000 EUR în venit). Include toate drepturile dobândite până în prezent și returnarea sa a fost calculată la 5%, la fel pentru toate contribuțiile, care pot fi diferite pentru fiecare categorie, pentru a rămâne la nivelul curent.
Schemele complementare au fost realizate cu răbdare de diferitele ramuri profesionale responsabile timp de 70 de ani, administrate de fiecare dată de profesiile în sine. Angajații au ai lor, fermierii, meșterii, comercianții, fiecare profesie liberală, fiecare are a lor, completând regimul de bază obligatoriu impus în 1945. Fiecare gestionat în funcție de veniturile profesiei, mentalitatea sa, de particularitățile sale, de dorințele sale.
Toate acestea vor fi complet puse la îndoială, ca să nu spunem masacrate dintr-un singur motiv: pentru a ajuta pe cei care nu și-au asumat responsabilitatea de a crea propriul fond de pensii, folosind fonduri publice pentru a-și finanța pensionarea, definite în mod arbitrar indiferent de orice contribuție, distribuție sau cu majuscule. Ceilalți francezi care i-au sprijinit financiar de 70 de ani vor trebui acum sacrifică propriile regimuri pe altarul serviciului public.
Un plan universal de până la 1 PSS este un plan universal de bază, de ce nu. Problema este că contribuția sa, plătită în prezent de toți cei care au un sistem de bază, ar absorbi toată contribuția aparentă a funcționarilor publici și a sistemelor speciale, iar acest lucru aproape obligă să creeze un sistem complementar pentru aceștia. Prin trecerea de la planul de bază universal la 3PSS, toți acești angajați sunt acoperiți, nu este nevoie să se creeze un plan complementar.
Problema este că, făcând acest lucru, ce se întâmplă cu planurile suplimentare ale altor profesii? Pentru medici, suplimentul este de până la 3,5 PSS. Primii 3 PSS sunt apoi absorbiți de schema universală, ar rămâne la fond să gestioneze un complement între 3 și> 3,5PSS. Este util să aveți un fond de pensii pentru a gestiona un plan pentru venituri cuprinse între 120 și 140.000 €? Prost și imposibil de gestionat. Doar lucrătorii cu un venit mai mare de 120.000 € ar avea dreptul la o schemă suplimentară și numai pentru categoria de venituri de mai sus! Sunt fondurile și schemele ocupaționale complementare doar pentru cei foarte bogați (mai puțin de 5% din populație)? Incorect politic. Dacă gestionarea unui plan ridicol este imposibil de gestionat (ca să nu mai vorbim de comisioanele noastre de gestionare care cu 94% mai puține venituri ar scădea de la 1,25% la 20%), închiderea acestuia este cu atât mai mult, forțând o contribuție fără drepturi de a-și asuma pasivul de peste 60 de ani . În ceea ce privește funcționarii publici și regimurile speciale, aceștia vor fi singurii care vor avea o schemă suplimentară la primul euro și în capitalizare, actuala pensie de serviciu public suplimentar.