Reforma pensiilor ceea ce este pus în piatră, ce poate evolua
Reforma pensiilor este puternic contestată de greviști, care se pregătesc să marșeze peste Franța joi. Cu toate acestea, planul guvernului nu este complet decis și mai multe puncte ar putea fi modificate în zilele viitoare.
După doi ani de consultări, reforma pensiilor promisă de Emmanuel Macron este mai mult decât oricând contestată cu privire la fundamentele sale și rămân de decis punctele cruciale. Se așteaptă ca guvernul, care își rafinează proiectul, să își dezvăluie recomandările în zilele următoare. Dar amploarea grevei de joi ar putea schimba jocul și ar putea schimba mai multe puncte ale reformei.
Ce nu ar trebui să se miște
Sistemul universal de puncte
Punctul cheie al acestei reforme este trecerea la un „sistem universal”, în locul regimului actual. Guvernul promite un sistem „mai corect” și „mai lizibil”, în care „un euro contribuit va oferi tuturor aceleași drepturi”. Cele 42 de scheme de pensionare, în care pensiile sunt calculate în funcție de numărul de trimestre trimise, trebuie, prin urmare, înlocuite cu un „sistem universal” în care toată lumea va acumula puncte de-a lungul carierei și pentru fiecare zi lucrată.
Calculul pensiilor
În cele din urmă, toți oamenii muncii (fie că sunt angajați, funcționari publici, muncitori feroviari, electricieni pe gaz, dar și fermieri, meseriași, profesii liberale) vor contribui în același mod la tot ceea ce câștigă de la începutul vieții lor profesionale.
A dispărut, prin urmare, regula celor mai buni 25 de ani pentru angajații din sectorul privat și ultimele 6 luni pentru funcționarii publici și regimurile speciale. Potrivit executivului, luarea în considerare a întregii cariere trebuie să favorizeze cariere scurte, ciocnite și nu foarte ascendente. Un argument respins de oponenții proiectului, cum ar fi FO și CGT, care cred că pensiile vor fi mai mici din punct de vedere matematic, cu includerea în calculul celor mai grei ani.
Vârsta de pensionare: încă 62 de ani, dar ...