Reforma pensiilor cum funcționează sistemul universal de puncte Les Echos
Proiectul de reformă a pensiilor ajunge vineri vineri în Consiliul de Miniștri. Cine este îngrijorat? Cât de valoros vor fi aceste puncte? Ce schimbări pentru muncitori săraci și familii? Memento al principalelor linii ale celei mai mari reforme a pensiilor din 1945.
După doi ani de negocieri și o mișcare de grevă de șapte săptămâni, proiectul de reformă a pensiilor ajunge vineri în Consiliul de Miniștri. Un ultim pas înainte de examinarea sa în Parlament de la jumătatea lunii februarie și o adoptare programată înainte de vară.
Aceasta este o oportunitate de a revizui conținutul acestei vaste reforme, cea mai ambițioasă a sistemului de pensionare de la crearea sa în 1945. Instrucțiuni pentru viitorul sistem de puncte universale.
Citește și:
1. Cine este afectat? De cind ?
Toți oamenii activi vor contribui din 2025 la noul sistem. Generațiile născute din 2004 vor contribui chiar din 2022.
Apoi, toți asigurații născuți din 1975 vor primi total sau parțial pensia în acest nou sistem, din 2037. Va fi chiar puțin mai târziu pentru profesioniștii care beneficiază de plecări anticipate de 5 sau 10 ani: prima generație în cauză. va fi cel născut în 1980 sau 1985.
Citește și:
Tot din 2037, toți lucrătorii activi și pensionari pot fi afectați de creșterea pensiei minime și relaxarea pensionării progresive (a se vedea punctele 4 și 5).
2. Cum vom câștiga puncte ?
De la începutul până la sfârșitul carierei, fiecare oră lucrată și, prin urmare, fiecare salariu plătit, va da naștere punctelor într-un cont. Inclusiv bonusuri pentru funcționarii publici .
Până la aproximativ 40.000 de euro venituri anuale, rata contribuției va fi aceeași pentru toți: 28,12%, inclusiv 2,81% din contribuția fără plată care nu creează drepturi. Dincolo de 120.000 de euro venituri anuale, se va aplica doar contribuția de 2,81% și nu vom mai crea drepturi.
Citește și:
În plus față de aceste puncte de activitate, există puncte de solidaritate, acordate fie de-a lungul anilor - pentru a compensa întreruperile activității din cauza șomajului compensat, a bolii, a maternității, a concediului parental - sau la sfârșitul carierei (pensie minimă, creșteri pentru educația copiilor ).
De asemenea, va fi posibil să răscumpărați puncte pentru perioade de viață în străinătate sau să măriți contribuția în cazul muncii cu fracțiune de normă. Încă putem răscumpăra puncte pentru anii de învățământ superior, la o rată redusă.
3. Cât de mult vor valoriza aceste puncte ?
Viitorul Fond Național Universal de Pensii (CNRU) va stabili în fiecare an în ianuarie câte euro de contribuții sunt necesari pentru a dobândi un punct (valoarea de achiziție a punctului) și câți euro de pensie dă dreptul unui punct în acel moment a decontării de pensionare (valoarea serviciului punctului).
Citește și:
Aceste reevaluări nu vor mai urma inflației, ci schimbarea anuală a „venitului mediu pe cap de locuitor”, un nou indicator care urmează să fie definit prin decret, cu excepția cazului în care CNRU decide altfel.
În factură se prevede că valoarea punctului nu poate scădea. Prin urmare, pensiile nu vor putea scădea, ceea ce nu le împiedică să crească mai lent.