Reforma pensiilor la ce vârstă ai putea beneficia de o pensie completă
Urmăriți acum articolele legate de acest subiect.
Primiți toate articolele pe acest subiect.
Găsiți acest conținut mai târziu apăsând acest buton
Acest conținut a fost adăugat la favoritele dvs. din profilul dvs. !
Vezi preferatele mele
Acest conținut a fost eliminat din preferatele dvs.
Vezi preferatele mele
În timp ce vârsta esențială a dispărut din proiectul de lege privind reforma pensiilor pentru generațiile născute înainte de 1975, ea rămâne relevantă pentru toți cei care vor fi afectați de crearea sistemului universal. Aici depinde de data nașterii, de nivelul la care ar putea fi stabilit.
66 de milioane de vârste pivot! Aceasta este cifra dată de Emmanuel Macron, alături de dorințele sale presei, miercuri, 15 ianuarie. Dacă cifra este exagerată, deoarece vârsta esențială nu va fi complet individualizată, apare totuși că această limită de vârstă ar putea fi diferită de la o generație la alta. Aceasta este, în orice caz, ceea ce relevă studiul de impact non-final, anexat la proiectul de lege privind reforma pensiilor, din care Le Monde a putut consulta extrase.
Ziarul de seară notează că vârsta de echilibru ar putea fi „chemată să se schimbe, în funcție de speranța de viață”. Punctul de plecare este, prin urmare, generația născută în 1975. Ziarul Les Échos, care a avut acces și la acest document, afirmă că atunci când această primă generație afectată de reformă se va retrage din 2037, vârsta echilibrului va fi stabilită la 65 de ani. Astfel, dacă lucrătorii născuți în acel an pleacă înainte, pensia lor ar fi redusă cu 5% pentru fiecare an lipsă. Dacă vor continua să lucreze dincolo de aceasta, nivelul de pensie ar crește cu 5% pentru fiecare an suplimentar.
Pentru a ajunge la această vârstă „pur convențională”, așa cum este specificat în studiul de impact, calculul este simplu. Odată cu reforma Touraine, care crește perioada de cotizare cu un sfert la fiecare trei ani pentru a obține o pensie completă, generația din 1975 va trebui să lucreze 43 de ani pentru a se retrage fără a suferi o reducere. Cu toate acestea, dacă punem ipoteza intrării în viața profesională la 22 de ani, obținem o vârstă de început de 65 de ani. Nu vom mai vorbi despre perioada de cotizare, un concept care trebuie să dispară în contextul creării unei pensii universale prin punct, ci despre vârsta de echilibru, stabilită în funcție de data nașterii dvs.