Reforma pensiilor la ceea ce este „sistemul de puncte”
Guvernul lansează o consultare publică înainte de a lansa o revizuire a planurilor de pensii, promițând „aceleași drepturi pentru toți pentru 1 euro contribuit”.
Postat pe 31 mai 2018 la 13:39 - Actualizat pe 31 mai 2018 la 13:39
Timp de citire 5 min.
- Partajare
- Partajare dezactivată Partajare dezactivată
- Partajarea este dezactivată Trimiteți prin e-mail
- Partajare dezactivată Partajare dezactivată
- Partajare dezactivată Partajare dezactivată
Guvernul a lansat, joi, 31 mai, o „consultare a cetățenilor”, pe internet sau în ateliere, despre reforma pensiilor, care a fost una dintre axele principale ale programului lui Emmanuel Macron.
Întrebat în Le Parisien, înaltul comisar pentru reforma pensiilor, Jean-Paul Delevoye, reamintește că obiectivul este „crearea unui sistem universal în care 1 euro contribuit oferă aceleași drepturi”.
Cum funcționează actualul plan de pensii ?
Franța este renumită pentru complexitatea sistemului său de pensii, așa că este dificil să vorbim despre „un” sistem de pensii. Există regimuri diferite, în funcție de faptul dacă lucrați pentru sectorul privat sau în serviciul public, indiferent dacă sunteți angajat sau independent; ca să nu mai vorbim de diferitele regimuri speciale (marinari, grefieri, SNCF, RATP, Comédie française, Banque de France etc.). În total, țara are mai mult de patruzeci de planuri, împărțite între planuri de bază și planuri suplimentare.
În ciuda diferențelor, acestea sunt în general guvernate de trei principii principale ale sistemului de pensii:
el este obligatoriu: oricine lucrează contribuie la pensionare, fără posibilitatea de a deroga de la aceasta. Pentru angajați, aceste contribuții sunt deduse din salariul brut și plătite de angajator;
este un sistem prin distribuție: contribuțiile lucrătorilor activi plătesc pensiile pensionarilor de astăzi, într-o logică a solidarității intergeneraționale. În schimb, într-un plan de pensii finanțat, fiecare persoană activă acum acumulează capital care va fi folosit pentru a-și plăti propria pensie în viitor;
el este " contributivă »: Pensiile de pensionare sunt proporționale cu suma contribuțiilor plătite pe parcursul carierei. Toată lumea este obligată să contribuie pentru o perioadă determinată pentru a valida „semestrele” sau „anuitățile”. Dacă aceste condiții sunt îndeplinite, se garantează o sumă a pensiei (50% din salariul mediu pentru cei mai buni douăzeci și cinci de ani de carieră pentru sistemul general).
Care a fost promisiunea lui Emmanuel Macron ?
Președintele Republicii anunțase în programul său de campanie că dorește să pună capăt multiplicității planurilor de pensii și să creeze un sistem unic cu aceleași reguli pentru toți lucrătorii, indiferent de statutul lor. Obiectivul este de a remedia complexitatea sistemului actual și inegalitățile pe care le generează în vârstele de pensionare și în cuantumul pensiilor.
Pe lângă crearea unui sistem universal de pensii, Emmanuel Macron iese în evidență mai presus de toate prin propunerea implementării unui sistem de pensii similar cu sistemul „punctelor”, unde 1 euro contribuit ar deschide aceleași drepturi tuturor.