Reforma pensiilor veți fi pe partea câștigătoare sau pe partea pierdătoare Dossier
Adauga la favorite
Acest conținut a fost adăugat la favoritele dvs. din contul dvs.
Pentru a adăuga acest conținut la preferințele dvs. trebuie să fiți conectat
Pentru a adăuga acest conținut la favorite, trebuie să fiți abonat
Cei care vor beneficia
> Oamenii care câștigă salarii mici pe termen lung. Astăzi, trebuie să contribuie cu cel puțin 150 de ore la salariul minim brut pe oră, sau 1.504,50 euro brut în 2019, pentru a valida un sfert de pensionare. Mâine, de la primul euro, vor avea puncte de pensionare.
> Mame de unul sau doi copii. În acest moment, pensiile lor nu beneficiază de nicio creștere. Odată cu reforma, va fi cu 5% mai multe puncte de la primul copil născut de la 1 ianuarie 2025 și pentru fiecare copil, după aceea.
> Mamele și tații a trei sau mai mulți copii. În majoritatea sistemelor actuale, pensiile lor sunt majorate cu 10%. Mâine va fi 15% pentru trei copii, 20% pentru patru copii și așa mai departe.
> Tatăl a cel puțin un copil. Astăzi nu au dreptul la nimic. Acest lucru se va schimba, cu condiția ca mama să fie de acord. În acest caz, aceștia vor putea beneficia fie de o creștere de 5%, fie de 2,5% a punctelor lor pe copil născut din 2025.
> Fermieri care plătesc în prezent o contribuție minimă de 1.800 de euro pe an pentru a avea dreptul la o pensie minimă egală cu 75% din salariul minim net. Mâine, valoarea acestei contribuții va scădea, în timp ce pensia lor ar trebui să crească la 85% din salariul minim net.
> Pensionarii care aleg să se întoarcă la muncă. Într-o anumită măsură, noul lor venit, care trebuie să facă obiectul contribuțiilor, ar trebui să le permită să dobândească noi puncte de pensie și, prin urmare, să își crească în cele din urmă pensiile. Asta nu este cazul astăzi.
Cei care vor fi dezavantajați
> Angajații care vor alege să plece la 62 de ani. De îndată ce se pensionează înainte de vârsta de 64 de ani, pensia lor va fi redusă pe viață. Același lucru este valabil și pentru persoanele care au intrat târziu pe piața muncii, dacă se alege opțiunea de prelungire a stagiului de cotizare.