Reforma pensiilor viitorul sistem universal merge direct în zid, potrivit experților din

Institutul de protecție socială, care reunește experți din fonduri de pensii, bănci și chiar societăți mutuale, denunță orientările luate în cadrul reformei pensiilor.

Catastrofă, amatorism, DIY. cuvintele experților în protecție socială față de reforma pensiilor în curs de pregătire nu sunt delicate. Adunate în cadrul Institutului de Protecție Socială (IPS), au prezentat marți, 19 martie, o carte albă privind condițiile pentru o reformă a pensiilor de succes. Pentru acest grup de reflecție, este important ca punctul cheie al viitoarei reforme să fie asigurarea echilibrului financiar al sistemului. „Dacă nu este cazul, atunci va fi inutil”, avertizează Bruno Chrétien, directorul IPS.

reforma

În această carte albă, Institutul evidențiază capcanele reformei în curs de discuție cu partenerii sociali. Principala critică: instituirea unui sistem universal care ar necesita contribuții pentru pensionare până la un salariu de 120.000 euro brut pe an (sau trei plafoane de securitate socială). „Nu suntem împotriva principiului înființării unui sistem universal, dar dorim ca acesta să fie un sistem de bază care acoperă până la 1 sau 1,5 plafoane de securitate socială”, explică Guy Sabrié, membru al comitetului tehnic de pensionare IPS. Pentru Institut, prin includerea tuturor activelor până la trei plafoane, nu va mai fi posibil să se ia în considerare particularitățile legate de anumite activități și diferențele de tratament care există, de exemplu, pentru liberalii care au posibilitatea de a contribui mai puțin când își lansează activitatea. IPS propune în schimb crearea a trei scheme suplimentare conduse de partenerii sociali și care să acopere separat angajații din sectorul privat, cei din sectorul public și lucrătorii independenți.