REFORMA REGIMULUI DE SECURITATE SOCIALĂ PENTRU AUTORI ARTISTI - CAAP

CAAP este o organizație sindicală națională, care apără interesele morale și materiale ale autorilor-artiști, indiferent de domeniul lor de creație artistică: lucrări (.) Citește mai mult

reforma

Episodul 1 sezonul 1: Cauzele reformei

  • Știri
  • 12 noiembrie 2013
  • de CAAP clf

Raportul este în cele din urmă disponibil pentru consultare

Pentru a consulta raportul: link

Raportul privind reforma sistemului de securitate socială pentru autorii artiștilor
a fost depus la ministere la mijlocul lunii iunie 2013 și a fost făcut public la 22 octombrie 2013.
Documentul poate fi descărcat în partea de jos a articolului.

Acest raport propune modificări substanțiale ale regimului actual.

Analiza recomandărilor raportului, propunerile CAAP și progresul negocierilor cu privire la acest proiect de reformă vor fi publicate în timp.

Disfuncții substanțiale în cele două organizații

Disfuncții semnificative, prea mult timp ascunse sau ignorate în mod deliberat, există în cele două organizații.

Pe partea MDA, un acord juridic aberant face ca două entități să coexiste sub același nume (o singură persoană juridică), fiecare cu o misiune și o guvernanță fundamental diferite: organizația de securitate socială (MDA-SS) și asociația Maison des Artistes.
Consecințe: probleme juridice pentru gestionarea securității sociale, procese, conflicte de interese și putere, o misiune instrumentală de serviciu public, avantaje nejustificate, libertatea de asociere restricționată de dispozițiile codului de securitate socială etc.
Pe scurt o dublare a personalității juridice care induce o confuzie notorie destul de departe de ceea ce se așteaptă în mod legitim de la un organism de securitate socială care ar trebui să acționeze în interesul general al utilizatorilor.

Pe partea Agesei, gestionarea securității sociale este singurul obiect al asociației. La Agessa, nu există niciun conflict intrinsec, dar pe de altă parte, un acord pentru ... nu se aplică legea (codul de securitate socială) contribuabililor neafiliați.
Consecințe: maltratarea a 94% din populația de care este responsabilă, contribuțiile colectate care nu dau naștere niciunui drept, plățile în plus nerambursate, lipsa cererii de contribuții pentru limită de vârstă, lipsa drepturilor de pensie etc.
Pe scurt, o inegalitate de tratament care induce daune grave destul de departe de ceea ce se așteaptă în mod legitim de la o organizație de securitate socială care ar trebui să acționeze în interesul general al utilizatorilor.