Reformele anterioare - Reforma pensiilor
Conceput după cel de-al doilea război mondial, sistemul nostru de pensionare a suferit mai multe reforme în ultimii treizeci de ani menite să răspundă la întrebarea durabilității sale financiare, care este pusă în pericol de îmbătrânirea populației. Astăzi, datorită acestor diverse reforme, echilibrul financiar este aproape atins.
Noile proiecții ale Consiliului de orientare pentru pensionari (COR) prevăd acum o nevoie limitată și aproape echilibrată de finanțare a sistemului (0,1% din PIB pentru anul 2020).
La sfârșitul anilor 1980, dificultățile financiare s-au acumulat pentru sistemul de pensionare, în special cu efectele combinate ale crizei economice și îmbătrânirea populației. Deficitul este atunci fără precedent: 40 miliarde de franci. Reforma din 1993 (cunoscută sub numele de reforma Balladur) ia o serie de măsuri de reechilibrare financiară care privesc exclusiv sistemul de pensii din sectorul privat. De acum încolo, valoarea pensiilor este indexată în funcție de prețuri și nu mai este în funcție de salarii; în același timp, durata asigurării pentru a beneficia de tariful complet variază de la 150 la 160 de trimestre; în cele din urmă, se modifică metoda de calcul a salariului de referință (schimbarea de la cei 10 la cei mai buni 25 de ani).
De asemenea, rețineți crearea unui fond de solidaritate pentru limită de vârstă (FSV) pentru acoperirea cheltuielilor de solidaritate: limită de vârstă, creșterea pensiilor pentru copii sau soții aflați în întreținere, validarea perioadelor de serviciu național sau șomaj etc.
„Planul Juppé” nu a reușit la sfârșitul anului 1995 să extindă la funcționarii publici și întreprinderile publice măsurile reformei pensiilor Balladur din 1993, în special creșterea duratei asigurărilor la 40 de ani.
Între anii 1990 și 2000, mai multe rapoarte au sunat alarma cu privire la situația financiară a sistemului nostru de pensionare. Raportul Briet (1995) subliniază faptul că, în special datorită deteriorării rapide a raporturilor demografice, deficitul sistemului general ar scădea de la aproximativ 20 miliarde la 107 miliarde franci în 2015 și propune, în numele echității între generații, o extindere a stagiului de cotizare. Raportul Charpin (1999) face concluzii similare, prognozând deficite de 220 miliarde franci în 2020 și 600 miliarde în 2040. Propune o prelungire a perioadei de contribuție la 42,5 ani.