Regimul de lucru

Regimul de lucru

Funcționarul public poate beneficia de o modificare a regimului său de lucru (concediu: vezi concediu)

vs. Cu jumătate de normă

Legi:
nr. 84-16 din 11/01/84 (art. 37-40 bis din statutul general)
nr. 94-628 din 25.07.94
nr. 94-629 din 25/07/94

Decrete:
nr. 82-624 din 20.07.82
nr. 84-959 din 27/10/84
nr. 95-131 din 02/07/95
nr. 95-132 din 02/07/95
nr. 95-133 din 02/07/95

Cotele de 50%, 60%, 70%, 80% și 90% dintr-un timp complet de lucru pot fi alese (personal didactic din gradul 1: doar muncă cu fracțiune de normă)
Contabilii sunt excluși de la jumătate de normă.

Autorizație dată sub rezerva nevoii de service. Durata: între 6 luni și 1 an; 2 ani; 3 ani (personal didactic: 1; 2 sau 3 ani școlari).

Poate fi reînnoit în aceleași condiții, la cerere, cu cel puțin două luni înainte de expirarea perioadei curente. Nicio reducere tacită (cererile din partea cadrelor didactice trebuie prezentate înainte de 31 martie care precede deschiderea anului școlar, autorizația intrând în vigoare la 1 septembrie).

Profesori:

Agenții care, după o perioadă cu fracțiune de normă, lucrează cu normă întreagă nu pot solicita din nou 6 luni.

Salariul, indemnizația de ședere, indemnizațiile legate de grad, pas sau post sunt plătite proporțional în timp.

Cu toate acestea, pentru 80% servicii, remunerația este egală cu 6/7 pentru 90% servicii, această fracție este egală cu 32/35.

---