Regimul fiscal al grantului de impatriere extins la mobilitatea profesională

Impozitarea preferențială de care se bucură directorii străini impatriați nu va fi pusă sub semnul întrebării dacă schimbă angajatorii. Ajustarea acestei scutiri de impozit pe venit a fost votată de comisia specială responsabilă cu examinarea legii Macron.

Relaxarea regimului fiscal pentru impatriați a trecut cu ușurință de obstacolul comitetului special însărcinat cu examinarea proiectului de lege Macron. Deputații care sunt membri ai comisiei au adoptat fără modificări, duminică, 18 ianuarie 2015, articolul 86 din textul care modifică regimul de scutire de 30% din remunerația executivilor străini care vin să lucreze în Franța.

Simplificarea stării de angajare

Amendamentul legislativ prezentat de Emmanuel Macron nu modifică în niciun caz principiul regimului fiscal pentru impatriați. Este încă o chestiune de a acorda câtorva mii de directori de nivel înalt o scutire temporară de la impozitul pe venit (IR) din partea remunerației lor, numită bonus de impatriere, cu condiția păstrării domiciliului fiscal în Franța. Timp de cinci ani după an a preluării mandatului.

„Măsura constă în simplificarea sistemului, permițând angajatului impatriate, când își schimbă compania sau funcționează în cadrul unui grup de companii stabilite în Franța, să păstreze sistemul menționat”, a susținut ministrul economiei. Dacă schimbă angajatorul, aceeași perioadă de cinci ani continuă, fără a reseta contorul fazei de scutire. Pentru fostul consilier al lui François Hollande, acesta este un „element de simplificare în fața situațiilor aberante pe care acești directori le-ar putea cunoaște”, și anume imposibilitatea de a schimba angajatorii cu condiția pierderii beneficiilor fiscale.

---