Regimul fiscal de compensare tranzacțională - Bouchard-Leblanc société d Avocats
Impozitul pe venit și despăgubirea tranzacțională - reguli aplicabile
Vești bune, s-a ajuns la un acord între părți în contextul unei dispute privind dreptul muncii. Cu toate acestea, vă întrebați despre regimul fiscal al indemnizației tranzacționale ?
Maître Jean-Bernard BOUCHARD, avocat în dreptul muncii la Baroul din Paris și partener fondator la Cabinet BOUCHARD-LEBLANC, vă informează asupra regulilor fiscale aplicabile compensației tranzacționale.
Legea nu specifică regimul fiscal aplicabil compensației tranzacționale. Prin urmare, este oportun să ne concentrăm asupra singurului interpretare făcută de administrația fiscală.
Pentru a încerca să simplificați această interpretare, descoperiți în trei pași raționamentul aplicat de administrația fiscală.
Pasul 1: identificați ce se află în spatele despăgubirii tranzacționale
Pentru inceput,Identificați „conținutul” compensării tranzacționale.
Într-adevăr, acesta din urmă poate ajunge să compenseze orele suplimentare, o clauză de neconcurență, o creștere a indemnizației de concediere, despăgubiri pentru daune (hărțuire, executare neloială a contractului de muncă etc.).
În funcție de ceea ce se află în spatele acestei alocații, regimul fiscal nu va fi același.
Pasul 2: Calcularea părții din compensația tranzacțională scutită de impozit
Pentru toate problemele legate de daune (și nu compensarea pentru o clauză de neconcurență - a se vedea pasul 3), administrația fiscală consideră că compensarea tranzacțională constituie o creștere a indemnizației de concediere.
Prin urmare, trebuie să adăugați valoarea despăgubirii tranzacționale cu indemnizația de despăgubire deja plătită de angajator.