Regimul juridic care guvernează perioada de încercare Care este perioada de încercare Perioada de încercare
Rezumat (ascundeți rezumatul)
1. Care este perioada de încercare ?
1. 1. Regimul juridic care guvernează perioada de judecată
Nu a existat niciun cadru legislativ pentru perioada de încercare, cu excepția câtorva cazuri specifice pentru CDD, până la lege privind modernizarea pieței muncii din 25 iunie 2008. Existența și durata perioadei de probă au fost reglementate numai de convențiile colective sau de contractul de muncă, jurisprudența Curții de Casație intervenind regulat pentru a stabili limitele și regimul juridic.
Acordul național interprofesional (ANI) privind modernizarea socială a 11 ianuarie 2008 a adus un compromis legat în special de prelungirea perioadelor de încercare dorite de organizațiile patronale, cu cheia securității sporite a situației angajatului. Legea din 25 iunie 2008 încorporează aceste principii.
De acum înainte, perioada de încercare face obiectul unei secțiuni specifice din Codul muncii, situată în capitolul referitor la formarea contractului de muncă. Regimul său este stabilit în articolele L.1221-19 și următoarele din Codul muncii. El remediază un durata maximă a perioadei de probă conform categorii profesionale, guvernează sale reînnoire care, pentru a fi posibil, trebuie prevăzut într-un contract colectiv extins de sucursală și, în cele din urmă, prevede o perioadă de notificare reciprocă în caz de reziliere.