Remunerarea în departamentele franceze de peste mări, TOM, Mayotte, St Pierre și Miquelon

Remuneraţie personal alocat în DOM, TOM, Mayotte și Sf. Pierre și Miquelon

Schimbarea taxei de ședere

Remuneraţie personal alocat în DdepartamentOo alta Mer ( DOM ) și a Sf. Pierre și Miquelon

Textele de referință:

Pentru personal alocat Mayotte:

Dispozițiile articolelor 1-5 din decret nr. 2013-965 din 28 octombrie 2013, implementare indemnizație pentru dificultăți geografice funcționarilor de stat permanenți și stagiari și magistraților repartizați în Mayotte, sunt aplicabil de la 1 noiembrie 2013 funcționarilor publici și stagiarilor statului și magistraților al cărui centru de interese materiale și morale se află în Mayotte .

I. Prevederile articolelor 1-6 din decretul menționat anterior sunt aplicabil de la 1 ianuarie 2017 funcționarilor publici și stagiarilor statului și magistraților al cărui centru de interese materiale și morale nu se află în Mayotte .

II. Ca măsură tranzitorie și prin derogare de la 3 ° din articolul 3 din decretul nr. 96-1028 din 27 noiembrie 1996, privind alocarea indemnizației de expulzare magistraților și funcționarilor publici și stagiarilor de stat în serviciu în Mayotte, Noua Caledonie, Polinezia Franceză și Insulele Wallis și Futuna, agenții menționați în I care sunt repartizați în Mayotte în perioada 1 ianuarie 2014 - 31 decembrie 2016 beneficiază de patru plăți anuale pentru indemnizația de îndepărtare pe parcursul anului de instalare și pentru fiecare dintre următorii trei ani calculați în conformitate cu următoarele condiții:
1 ° Fracțiune plătită pentru 2014: 8,5 luni de salariu brut pe indice;
2 ° Fracțiune plătită pentru anul 2015: 7,5 luni de salariu brut pe indice;
3 ° Fracțiune plătită pentru anul 2016: 6 luni de salariu brut pe indice;
4 ° Fracțiune plătită pentru anii 2017, 2018 și 2019: 5 luni de salariu brut pe indice.

III. Agenții menționați în I care sunt repartizați la Mayotte înainte de 1 ianuarie 2014 să păstreze beneficiul indemnizației de eliminare în condițiile prevăzute la articolul 3 ° al 3 din decretul menționat anterior din 27 noiembrie 1996, în versiunea aplicabilă înainte de intrarea în vigoare a decretului nr. 2013-965 din 28 octombrie 2013, pentru fracțiile rămase datorate și încă nedatorate. Aceștia nu beneficiază de creșterea salarială prevăzută de decretul din 28 octombrie 2013 pentru anii calendaristici în care se plătesc aceste fracțiuni.