Remunerația modelelor
"Moda nu este nici morală, nici amorală, dar este făcută pentru a spori moralul" Karl Lagerfeld.
Remunerația modelului variază în funcție de experiența sa, de notorietatea sa, de agenția care îl reprezintă, de clientul pentru care este pus la dispoziție, de serviciul oferit, de condițiile de lucru precum și de utilizarea imaginilor.
1- Ca punct preliminar, distincția dintre model, artist și influencer.
Este important să deosebiți în mod clar dieta specială a modelului de cea a artistului și influențatorului.
1.1. contractul model.
Conform termenilor articolului L7123-2 din Codul muncii, se consideră că exercită o activitate de model, chiar dacă această activitate se desfășoară doar ocazional, orice persoană responsabilă: 1 ° fie să prezinte publicului, direct sau indirect prin reproducerea imaginii sale pe orice mediu vizual sau audiovizual, un produs, un serviciu sau un mesaj publicitar; 2 ° sau să pozeze ca model, cu sau fără utilizarea ulterioară a imaginii sale.
Articolul L7123-3 din Codul muncii specifică faptul că orice contract prin care o persoană asigură, pentru remunerație, asistența unui model, se presupune că este un contract de muncă.
Într-o circulară din 20 decembrie 2007, administrația a precizat că „ nu contează în acest sens notorietatea sau vârsta persoanei și dacă exercită această activitate ocazional sau profesional sau dacă exercită o altă profesie ca ocupație principală. "
Contractul model este legat de imagine. Astfel, calificarea unui model de contract nu trebuie păstrată niciodată, în absența unei prezentări sau a unei prezentări publice. Modelul încheie un contract pentru furnizarea de fotografii sau filmări într-un film publicitar, dar și pentru reproducerea imaginii sale în vederea exploatării sale.
1.2. Contractul artistului.
Contractul de artist este utilizat atunci când vine vorba de o imagine în mișcare, ca o reclamă, iar persoana joacă un rol, oricât de mic ar fi.
Potrivit Curții de Casație, „ animatorul care participă la un film publicitar diferă de model prin faptul că nu se limitează la împrumutarea imaginii sale pentru prezentarea unui produs publicului, ci că se livrează prin voce sau gest la un joc de scenă care implică o interpretare personală și la activitatea spectacolului "[1] .
Judecătorul nu este obligat de calificarea dată de părțile la contract și poate, datorită interpretării personale a artistului, să o reclasifice ca interpret și astfel să îi permită să beneficieze de drepturile învecinate [2] .
1.3. Contractul influencerului.
Scopul acestor contracte este de a produce conținut. Prin natura sa complexă, determinarea naturii relației contractuale se face de la caz la caz. Într-adevăr, este necesar să se distingă dacă conținutul se încadrează în sfera libertății de exprimare sau dacă este de natură comercială și, după caz, publicitară.
Un influencer poate semna un model de contract dacă serviciul său este limitat exclusiv la o poză fotografică, de exemplu, fără producerea de conținut.
2– Remunerația unui model.
Modelele primesc două tipuri de remunerații:
Un salariu în schimbul serviciului lor (sesiune de fotografie, filmare, paradă etc.),
Și/sau redevențe în schimbul utilizării imaginii lor.
Este important să ne amintim că, dacă modelul prestează un serviciu gratuit, natura gratuită trebuie să rezulte dintr-o intenție clară și neechivocă a părților la contract.
De asemenea, s-a apreciat că circumstanța conform căreia modelul este plătit în natură, în acest caz, în hainele mărcii purtate în timpul ședințelor de fotografie este imaterială [3]. În acest caz, era vorba despre un model care încheiase un contract pentru a filma și transfera drepturile de imagine cu o companie de îmbrăcăminte. Acest contract prevedea două zile de fotografii gratuite în schimbul companiei care i-a fost atribuit modelul vestimentar la alegere, evaluat la 1.000 de euro.
Într-adevăr, alocarea produselor de către o marcă în schimbul transferului dreptului la imagine face posibilă caracterizarea existenței unui contract de muncă.
2.1. Salariul în schimbul serviciului său (sesiune de fotografie, filmare, paradă etc.).
În conformitate cu dispozițiile articolului L7123-3 din Codul muncii, orice contract prin care o persoană asigură, pentru remunerație, asistența unui model este presupus a fi un contract de muncă.