RESP individual sau familial cum să alegeți consilier

Răspunsul nu este neapărat ceea ce crezi.

  • De: Christine Bouthillier
  • 1 octombrie 2018 1 octombrie 2018
  • 12:06

familial

RESP pentru familie este adesea preferat în detrimentul planului individual, deoarece permite integrarea mai multor beneficiari și împărțirea veniturilor și subvențiilor între aceștia. Dacă am fi pe un drum greșit?

Uneori putem atinge aceleași obiective cu un plan individual de economii înregistrate în educație (RESP), a explicat Nathalie Hotte, planificator financiar la Banca Națională Financiară, la conferința anuală a Institutului québécois de planinancière (IQPF).), Care a avut loc joi trecut. și vineri.

„Când beneficiarii au sub 21 de ani și au aceiași părinți, planul familial nu este neapărat mai benefic decât RESP individual. Puteți transfera în continuare contribuții de la un beneficiar la altul ", explică ea.

Într-un plan individual, abonatul poate numi un singur beneficiar odată, cu care nu i se cere să aibă legătură, a spus IQPF în documentul de instruire al conferinței. Beneficiarul poate avea peste 21 de ani când este numit.

Pentru RESP pentru familie, abonatul poate numi mai mulți beneficiari, dar toți trebuie să fie înrudiți prin sânge sau adopție și să aibă sub 21 de ani când sunt numiți.

CĂLĂTURA ALBĂ ȘI CĂLĂTURA ALBĂ

Acest lucru vă permite să schimbați beneficiarul unui RESP individual pe parcurs. Procedând astfel, toate contribuțiile curente la plan vor fi considerate ca fiind plătite noului beneficiar la data primei contribuții, cu excepția cazului în care acesta din urmă are deja un REAS. În această situație, acest lucru poate duce la o supra-contribuție.

Subvențiile guvernamentale vor fi transferate noului beneficiar:

  • Dacă are sub 21 de ani și părintele său este părintele fostului beneficiar;
  • Dacă ambii beneficiari sunt legați de abonat prin sânge sau adopție și au sub 21 de ani.

Subvențiile maxime care pot fi acumulate per copil rămân aceleași: 7.200 dolari pentru Canada Education Savings Grant (CESG) și 3.600 $ pentru Quebec Education Savings Incentive (QESI). Canada Learning Bond (CLB), la rândul său, nu poate fi împărțit între beneficiari, indiferent de plan.