Retirați declarația de carieră sau declarația situației individuale
O declarație a situației individuale vă este trimisă, prin poștă, în anul în care împliniți 35 de ani, apoi la fiecare 5 ani până când vă retrageți. Acest document vă rezumă întreaga carieră profesională.
Rezumă drepturile pe care le-ați dobândit la 31 decembrie anul anterior în toate planurile (Cnav, Arcco, Agirc, Ircantec, RSI, MSA.) La care ați contribuit de la începutul carierei: perioade de „salarizate sau neplătite” activitate, cu excepția celor desfășurate în străinătate, indemnizații de șomaj, boală, maternitate ...
Nu trebuie să faceți nicio măsură pentru a-l obține, acesta vă este trimis automat de una dintre organizațiile de care aparțineți sau ați raportat ultima dată, la ultima adresă cunoscută. Astfel, dacă te-ai născut în 1969, vei primi prima declarație individuală în al doilea semestru al anului 2014, când împlinești 45 de ani. Dacă te-ai născut în 1976, îl vei primi în al doilea semestru al anului 2011, când împlinești 35 de ani.
Cariera ta dintr-o privire
Declarația de situație vă permite să vizualizați toate planurile în care ați dobândit drepturi de pensie. Specifică data de începere și de sfârșit a vizitei dvs. la fiecare dintre ele. Vă indică, de asemenea, elementele de remunerație luate în considerare sau susceptibile de a fi luate în considerare pentru calculul pensionării dvs., precum și durata asigurării sau numărul de puncte dobândite (conform planurilor în cauză). În cele din urmă, veți găsi informații referitoare la perioade sau evenimente care nu pot fi legate de un anumit an, dar care vor avea un impact asupra datei de plată și/sau a valorii pensionării, cum ar fi copiii dvs. sau perioada de serviciu.
Toate activitățile dvs. salariate contează !
Locuri de muncă de vară, locuri de muncă pentru studenți, misiuni temporare, contracte pe durată determinată, contracte permanente ... toate activitățile dvs. salariate trebuie să apară pe declarația dvs. individuală cu indicația salariului primit. Stagiile efectuate într-o companie ca parte a studiilor dvs., pe de altă parte, nu sunt incluse, indemnizația dvs. de stagiu nu vă dă dreptul la niciun trimestru sau niciun punct de pensionare suplimentar.
În schema generală de pensii, salariul pe care îl primiți determină numărul de trimestre pe care le câștigați în fiecare an, indiferent de timpul real de lucru din această perioadă. Acest număr nu poate depăși 4 pe an. Până în 1971, pentru a valida un trimestru, era necesar să primiți un salariu trimestrial cel puțin egal cu suma trimestrială a indemnizației pentru lucrătorii vechi salariați. Din 1972, este suficient să fi primit un salariu egal cu 200 de ori salariul minim pe oră la 1 ianuarie. Prin urmare, este posibil să nu aveți un trimestru validat dacă ați lucrat doar o lună sau două. Pe de altă parte, aceste perioade vă oferă dreptul la puncte suplimentare de pensionare Arrco, acordate fără salariu minim.
Se ia în considerare serviciul militar !
Serviciul militar este luat în considerare pentru a calcula trimestrele validate pentru pensionare, atâta timp cât ați fost afiliat la sistemul general de asigurări pentru limită de vârstă înainte sau după această perioadă. Pentru a determina numărul acestora, împărțiți zilele petrecute sub pavilion la 90, rezultatul obținut fiind rotunjit la numărul următor. De exemplu, dacă ați fost în serviciu între 1 iunie 1995 și 31 martie 1996, adică 304 zile de serviciu, ați validat 4 trimestre (304/90 = 3,37).
Pentru pensiile suplimentare, serviciul dvs. militar este luat în considerare numai de Arrco (nu de schema suplimentară pentru directori - Agirc), cu condiția să fi lucrat înainte de a pleca la serviciu. În plus, se ia în considerare doar durata care depășește 12 luni. Dacă ați finalizat 18 luni de serviciu, veți avea deci validat doar 6 luni. Numărul de puncte acordate dvs. este calculat pe baza celor introduse în contul dvs. pentru anul precedent.
Vă rugăm să rețineți că perioada dvs. de serviciu militar este indicată numai în declarația dvs. de situație de la vârsta de 55 de ani, fondul vă va trimite o scrisoare în timpul celui de-al 54-lea an pentru a colecta informațiile referitoare la aceasta. Apoi trebuie să furnizați documentele justificative corespunzătoare (broșură militară, certificat etc.). În viitor, aceste informații vor fi transmise direct de către Ministerul Apărării către fondurile de pensii, astfel încât perioada dvs. militară să fie transferată automat la declarația dvs.
Șomajul vă oferă drepturi de pensie !
Perioadele dvs. de inactivitate sunt asimilate sferturilor de asigurare, în schema generală pentru angajați, dacă ați avut statutul de asigurat social înainte de a fi șomer. Fiecare perioadă de 50 de zile vă oferă dreptul la un sfert, dar fără amânarea salariilor în contul dvs. În schemele suplimentare, perioadele dvs. de șomaj compensat vă oferă, de asemenea, dreptul, din octombrie 1967, la alocarea punctelor (numai în paranteză B din salariul dvs. pentru Agirc), cu condiția să fi contribuit anterior la aceste diete.
Se afișează bazele de calcul pentru pensionare
Suma salariului afișată în extras este cea a salariului brut sub rezerva contribuțiilor. În principiu, acesta este brutul cumulat afișat pe fișa de salariu pentru luna decembrie, această sumă fiind redusă la nivelul plafonului anual de securitate socială, dacă ați primit un salariu mai mare.
Ca excepție, dacă aparțineți unei profesii care beneficiază de o deducere standard pentru cheltuieli profesionale (de la 5 la 40%, în funcție de profesie), suma raportată în extras este cea a salariului dvs. anual brut, după aplicarea deducere, aceasta fiind însă plafonată la 7.600 EUR pe an. Vă aflați în această situație dacă sunteți inspector de asigurări, reprezentant de vânzări, intern de spital, muncitor în construcții, jurnalist ...