Retragerea agenților SNCF
Căutați servicii personalizate ?
De-a lungul diverselor activități profesionale, apoi odată ce vă retrageți, Info Retraite vă oferă servicii personalizate: simulatoare de vârstă și sumă de plecare, corectare a carierei, cerere de pensionare, calculatoare etc.
> Descoperiți serviciile pe teme
Retragerea agenților SNCF
Numele organizației care vă gestionează pensia: Fondul de prevenire și pensionare a personalului SNCF (CPRPSNCF)
Tipul planului: Sistemul special de asigurări sociale SNCF
Data crearii: Legea din 1909 și Regulamentul din 1911
Populația acoperită: Personal permanent al SNCF
Numărul contribuitorilor: 152.678 în 2014
Număr de pensionari: 270.443 în 2014
Regulile aplicabile pentru plata pensiilor sunt stabilite prin decretul nr. 2008-639 din 30 iunie 2008. Noile prevederi introduse prin decretul nr. 2011-291 din 18 martie 2011 care a transpus legea din 9 noiembrie 2010 vor veni intră în vigoare. intră în vigoare de la 1 ianuarie 2017.
Numele organizației care vă gestionează pensia: Fondul de prevenire și pensionare a personalului SNCF (CPRPSNCF)
Tipul planului: Sistemul special de asigurări sociale SNCF
Data crearii: Legea din 1909 și Regulamentul din 1911
Populația acoperită: Personal permanent al SNCF
Numărul contribuitorilor: 152.678 în 2014
Număr de pensionari: 270.443 în 2014
Regulile aplicabile pentru plata pensiilor sunt stabilite prin decretul nr. 2008-639 din 30 iunie 2008. Noile prevederi introduse prin decretul nr. 2011-291 din 18 martie 2011 care a transpus legea din 9 noiembrie 2010 vor veni în vigoare. de la 1 ianuarie 2017.
Vârsta legală de pensionare:
55 de ani pentru agenții în serviciu sedentar până în 2016 pentru generațiile născute înainte de 1962, apoi schimbarea în etape de 4 luni pe an până la 57 de ani în 2024 pentru generațiile născute din 1967
50 de ani pentru operatorii de locomotive până în 2016 pentru generațiile născute înainte de 1967, apoi tranziția în etape de 4 luni pe an până la 52 de ani în 2024 pentru generațiile născute din 1972
Vârsta maximă de întreținere în funcțiune: 65 de ani pentru agenții născuți înainte de 1 ianuarie 1957, care va fi crescut treptat la 67 de ani pentru agenții născuți la sau după 1 ianuarie 1962
Posibilitatea anticipării vârstei de plecare: da
Perioada minimă de contribuție pentru dreptul la pensie: 1 an (cu excepția pensiei de reformă)
Perioada minimă de cotizare pentru pensionarea normală: 25 de ani pentru beneficiul unei pensii de pensionare pentru vechime și 15 ani pentru beneficiul unei pensii de șofer vor fi crescute treptat la 27 de ani și 17 ani de la 1 ianuarie 2017.