Retragerea anticipată pentru dificultăți în modul în care funcționează pensionarea anticipată Previssima
pensionare anticipată pentru dificultăți permite asiguraților să retrage înainte de vârsta legală de pensionare. Când un asigurat este expus factorii greutății la locul de muncă, angajatorul său trebuie să o raporteze la Fondul Național de Asigurări pentru Vechi (CNAV). Aceste declarații permit angajatului să acumuleze puncte pe un cont profesional de prevenire (C2P).
Două scenarii vă permit să mergeți pensionare anticipată pentru dificultăți:
- Contul de prevenire profesională (C2P)
- Incapacitate profesională permanentă
pensionare anticipata este posibil de la 60 de ani.
Pensionare anticipată: contul de prevenire profesională (C2P)
Când un asigurat este expus factorii greutății la locul de muncă, angajatorul său trebuie să o raporteze la Fondul Național de Asigurări pentru Vechi (CNAV). Aceste declarații permit angajatului să acumuleze puncte pe un cont profesional de prevenire (C2P).
Aceste puncte permit în special să beneficieze de un pensionare anticipata.
Fiecare 10 puncte disponibile în cont câștigă un sfert. Aceste sferturi au un efect triplu:
- Acestea măresc durata asigurării asiguratului și îi permit să atingă rata completă sau cel puțin să reducă reducerea
- Reduc vârsta minimă de pensionare
- Pentru persoanele care pot beneficia de o plecare timpurie pentru o carieră îndelungată, acestea sunt considerate trimestri cotizați
Odată ce punctele din cont de greutăți convertită în trimestre, valoarea pensiei de pensionare se calculează în mod obișnuit.
Pensionare anticipată: incapacitate permanentă de muncă
Asiguratul într-o situație deincapacitate permanentă de origine profesională poate beneficia deApensionare anticipată pentru uzura prematură a organizației sub anumite conditii:
Rata invalidității permanente
Incapacitate permanentă pentru o boală profesională
Incapacitate permanentă în ceea ce privește accidentul de muncă
Cel puțin egal cu 20%
Dreptul la pensionare anticipată
Dreptul la pensionare anticipată atunci când accidentul de la locul de muncă provoacă leziuni identice cu leziunile compensate pentru o boală profesională (a se vedea mai jos)