Retragerea personalului minier

Căutați servicii personalizate ?

De-a lungul diverselor activități profesionale, apoi odată ce vă retrageți, Info Retraite vă oferă servicii personalizate: simulatoare de vârstă și sumă de plecare, corectare a carierei, cerere de pensionare, calculatoare etc.

> Descoperiți serviciile pe teme

1. Acasă
2. Retragerea personalului minier

Retragerea personalului minier

Numele organizației care vă gestionează pensia: Caisse des Dépôts - Retragere minieră

Tipul planului: Schema specială de securitate socială.

Data crearii: 1946

Populația acoperită: activ și pensionat în cadrul regimului special de securitate socială în mine.

Numărul contribuitorilor: 4000

Număr de pensionari: 312 140

Rata și baza contribuțiilor:

Cota salarială: 7,85% în limita plafonului de securitate socială (3.031,00 euro pe lună).

Contribuția angajatorului: 7,75% în limita plafonului de securitate socială și 1,6% nelimitat.

Pentru a afla mai multe, puteți citi articolul „ Lucrez, contribui "pe acest site .

Vârsta legală de pensionare: 50 de ani cu 25 de anuități.

Posibilitatea anticipării vârstei de plecare: DA.

Posibilitate deschisă personalului care a lucrat timp de 30 de ani și și-a petrecut o parte din carieră în subteran.

Perioada minimă de contribuție pentru dreptul la pensie: 1 trimestru.

Perioada minimă de cotizare pentru o pensie completă: Nu se aplică.

Posibilitatea de pensionare după vârsta legală de pensionare: Perioadele de muncă după 55 de ani sunt luate în considerare pentru pensionare în limita a 120 de trimestre.

Luând în considerare perioadele asimilate: DA.

Serviciul militar, perioadele de întrerupere a activității din cauza bolii, accidentului sau șomajului, perioadele de studii tehnice și ucenicie (în anumite condiții de durată a activității miniere și angajare) sunt luate în considerare în acest sens. Imediat într-un loc de muncă minier după părăsirea școlii ).

---