RSA - Baza d; impozitarea salariilor, a salariilor și a veniturilor similare - Taxe deductibile din
Angajații care nu au optat pentru sistemul costurilor reale beneficiază de o deducere standard de 10% pentru costurile profesionale (cod fiscal general (CGI), art. 83, 3 ° -al. 2).
Această deducere se face pe remunerația totală impozabilă minus contribuțiile, contribuțiile și dobânzile menționate la 1 ° până la 2 ° quinquies ale articolului 83 din CGI, în articolul 83 bis din CGI și în I al articolului 154 quinquies CGI.
Cuantumul deducerii standard pentru cheltuielile profesionale de 10% nu poate fi mai mic, de persoană, decât un anumit prag (IV-C § 60) fără a putea depăși cuantumul brut al salariilor.
În plus, deducerea standard de 10% este plafonată (IV-D § 190).
Poate fi combinat cu scutirea de indemnizații speciale pentru costurile de angajare.
Deducerea standard de 10% se aplică tuturor veniturilor impozitate conform normelor referitoare la salarii și salarii.
Se practică, în special, pe suma:
- indemnizațiile de șomaj plătite de Pôle Emploi;
- prestații zilnice de boală impozabile plătite de sau în numele organizațiilor de asigurări sociale și de asigurări sociale agricole;
- partea impozabilă a indemnizațiilor de concediere și pensionare sau pensionare anticipată;
- solduri neactivitate plătite ofițerilor eliberați de la executivi în aplicarea articolului L. 4138-11 din codul apărării la articolul L. 4138-15 din codul apărării deoarece această remunerație nu are caracterul juridic al unei pensii de pensionare;
- remunerația plătită funcționarilor plecați în concediu special în conformitate cu prevederile Ordonanței nr. 62-91 din 26 ianuarie 1962 privind concediul special pentru anumiți funcționari sau diferite texte de reglementare având același scop;
- câștigurile realizate de lucrătorii independenți, dar supuse sistemului de impozitare pe salarii în aplicarea unei dispoziții legislative exprese;
- plata alocată ofițerilor generali ai cadrului de rezervă și cu vârsta sub șaizeci și șapte (BOI-RSA-CHAMP-10-30-10). Într-adevăr, acest sold, deși este comparabil cu o pensie de pensionare în ceea ce privește condițiile de atribuire și de plată a acesteia, trebuie, având în vedere obligațiile pe care le implică funcția persoanelor în cauză la nivel profesional, ca fiind plătit în schimbul exercitarea efectivă a unei funcții.
Pe de altă parte, nu se poate face nicio deducere standard pentru cheltuielile profesionale:
- cu privire la pensii, pensii și anuități pe viață (CE, hotărârea din 22 decembrie 1965, nr. 61405);
- asupra sumelor primite de ofițeri sau subofițeri după retragerea lor (CE, hotărârea din 23 decembrie 1953, nr. 99860).
Notă: Indemnizația de 10% prevăzută la articolul 5 a 5 din articolul 158 din CGI, care este destinată reducerii sarcinii fiscale a contribuabililor care dețin pensii, pensii sau anuități, nu este reprezentativă pentru cheltuielile profesionale.
Deducerea standard de 10% este reprezentativă pentru toate costurile care se referă în mod normal la exercitarea activității sau funcția pentru care este remunerat angajatul.
Această categorie include în special:
- costurile de deplasare de acasă la serviciu;