Sapiendo - Ținând cont de perioadele până la l; străini

Actualizat la 14-10-2020

Tu ai a lucrat în străinătate și nu știu dacă această perioadă va fi numărată? Totul depinde de țara în care ați lucrat !

Preocupări: angajați privați - meseriași și comercianți - angajați publici - profesii liberale - CIPAV

Am lucrat într-un țară străină poate da dreptul la sferturi și, prin urmare, poate crește semnificativ valoarea pensiei de pensionare. Într-adevăr, acestea vor putea intra în calculul numărului de trimestre necesare pentru a avea rata completă și, astfel, să joace pe pensii de bază și complementare.

Lucrați într-o țară europeană

Reglementările europene planul a coordonare în materie de pensionare atunci când lucrătorii sunt sau au fost supuși legislației privind securitatea socială a cel puțin două state. Perioadele de asigurare sau de ședere validate de unul sau mai multe state în domeniul de aplicare a acestor reglementări pot fi luate în considerare.

Țările în cauză sunt:

Țările membre aleUniunea Europeană,
L'Islanda,
Lichtenstein,
Norvegia,
elvețian.

Chiar dacă vârsta legală de pensionare în Franța este, din cohorta din 1955, 62 de ani, acest lucru nu este cazul în toate țările. Iată o listă a vârstelor minime de drept comun:

60 de ani la Canada și la Japonia (65 de ani mai târziu pentru acesta din urmă),
61 de ani în Suedia,
62 de ani Statele Unite,
65 de ani în Belgia și la Regatul Unit (68 de ani mai târziu pentru acesta din urmă),
puțin peste 65 in Germania, în Spania și a Olanda (67 de ani în cele din urmă în aceste trei țări),
66 de ani și 3 luni în Italia (cu aproximativ un an la fiecare zece ani, în funcție de speranța de viață)

Pe scurt, în caz de muncă într-una sau mai multe țări europene, fondul de pensii francez pentru asigurări sociale (CNAV) va lua legătura (la cerere) cu fondul de contrapartidă al țării în cauză pentru a obține de la acesta o declarație de trimestre și, astfel, înregistra numărul de trimestre achiziționate. Aceste trimestre vor intra în calculul numărului de trimestre necesare pentru a avea rata completă pentru pensiile de bază și suplimentare franceze.

Fiecare sistem contributiv, în Franța și într-un alt stat, va plăti o pensie în funcție de contribuțiile plătite în propria țară.

Am contribuit pentru pensionarea mea:

20 de ani în Franța (80 de mandate),
3 ani în Belgia (12 mandate),
17 ani în Italia (68 de mandate).

Toate sferturile vor fi păstrate, în acest caz 160 sferturi. Fiecare țară îmi va plăti apoi propria pensie pe baza contribuțiilor colectate.

În cazul muncii într-una din cele 28 de țări ale UE, în Elveția și într-una dintre cele 3 țări din SEE (Islanda, Lichtenstein și Norvegia), calculul pensiei franceze va lua în considerare combinația cea mai potrivită.

UE + Elveția,
UE + SEE.

Lucrați într-o țară aprobată

Lista de țară contractat cu Franța este: Algeria, Andorra, Argentina, Benin, Bosnia și Herțegovina, Brazilia, Camerun, Canada, Capul Verde, Chile, Congo, Coreea de Sud, Coasta de Fildeș, Statele Unite, Gabon, Insulele Canalului Insulelor, India, Israel, Japonia, Kosovo, Macedonia, Mali, Maroc, Mauritania, Monaco, Muntenegru, Niger, Filipine, Quebec, San Marino, Senegal, Serbia, Togo, Tunisia, Turcia, Uruguay.

În cazul muncii (cu contribuție) într-o țară agreată, fondul francez de pensii de securitate socială poate, după caz, să totalizeze perioadele de asigurare finalizate în această țară cu perioadele de asigurare franceze în vederea „evitării oricărei pierderi de drepturi și suferă astfel o reducere la valoarea pensiei.

Fiecare țară își va plăti partea din pensie.

Deoarece acordurile de securitate socială sunt bilaterale, ele pot fi aplicate numai între cele două țări semnatare. Prin urmare, calculul pensiei franceze va depinde de țara pentru care s-a desfășurat activitatea.

Dacă asiguratul a lucrat în mai multe țări contractate (în afara zonei euro), Franța va lua în considerare doar perioada pentru care a dobândit cele mai multe trimestre. Prin urmare, cealaltă perioadă nu va fi numărată.

20 de ani în Franța (80 de mandate),
12 ani în Japonia (48 de mandate),
5 ani în SUA (12 termeni).

Pentru perioadele în străinătate, pe lângă perioada din Franța, va fi păstrat acordul franco-japonez (afiliere mai lungă) și, prin urmare, voi număra 128 de trimestre (și nu 140). Prin urmare, cartierele americane nu vor fi luate în calcul în calculul pensiei mele franceze. În ciuda tuturor, SUA îmi vor putea plăti o pensie în funcție de contribuțiile plătite în această țară.

Lucrați atât într-o țară europeană, cât și într-o țară contractată

În cazul unui singur loc de muncă într-unul Țările UE (+ Islanda, Lichtenstein, Norvegia și Elveția) și într-un țara acordului ar trebui să știi căo singură convenție va fi utilizat în calculul pensiei de bază franceze: fie convenție europeană sa fii acolo convenție internațională.

Trebuie să existe la fel de multe convenții internaționale pe cât sunt țările tratate !

20 de ani în Franța (80 de mandate),
10 ani în Germania (40 de mandate),
7 ani în Canada (28 de mandate).