Săptămâna de patru zile din cauza Coronei Patru motive care vorbesc împotriva ei
Lucrați mai puțin din cauza Corona? Patru motive împotriva săptămânii de patru zile
Din ce în ce mai mulți germani își doresc mai multe vacanțe în loc de mai mulți bani
Imagine: Getty Images
Șeful IG Metall, Jörg Hofmann, a readus săptămâna de patru zile în discuție și a lăsat din nou dezbaterea să se aprindă. Nu este nimic în neregulă să lucrezi mai puțin. Totuși, ideea este destul de proastă.
- Distribuiți articolul de:
- Distribuiți articolul de:
IG Metall a propus recent să convină o săptămână de patru zile ca opțiune pentru companiile de a-și asigura locuri de muncă în următoarea rundă de negocieri colective - dar cu compensare salarială. Acum, șeful IG Metall, Jörg Hofmann, a urmat exemplul în Süddeutsche Zeitung sâmbătă și a început din nou să vorbească despre o săptămână de patru zile. Și Asociația industriei electrice și metalice bavareze (vbm) s-a implicat și a fost deschisă propunerii de reducere a timpului de lucru în industria metalelor, dar numai cu salarii. Subiectul nu este absolut nou. Nici măcar vara aceasta, când mulți încearcă să umple sărăcia de știri cu propriile lor subiecte.
Politicianul SPD Eva Högl a început, a servit republica cu reintroducerea serviciului militar obligatoriu, primul subiect de vară al anului. Șeful verde Robert Habeck a urmat exemplul. A vrut să spună ceva despre limita de viteză pe autostrăzi. Și apoi liderul de stânga, Katja Kipping, a venit cu subiectul ei principal: săptămâna de patru zile. Ea a declarat pentru Rheinische Post că pandemia de coroană este ocazia potrivită de a introduce o săptămână de lucru de patru zile. Kipping a sugerat maximum 30 de ore pe săptămână - nu sună bine? Pentru a face modelul lor atractiv pentru angajatori și angajați, statul ar trebui să plătească subvenții pentru un an. În acest fel, companiile ar putea continua să plătească aceleași salarii angajaților care lucrează mai puțin. Mai puțină muncă nu numai că îi face pe angajați fericiți, ci îi ajută și pe aceștia să ducă o viață mai sănătoasă și să își facă munca mai productiv, spune Kipping - de care beneficiază și angajatorii.
Buna observatie. Și nici nu este o idee proastă să ne gândim la asta. Săptămâna de cinci zile nu mai este garantată a fi eternă decât săptămâna de șase zile. Dar dacă statul ar interveni cu adevărat cu subvenții pentru a pune în aplicare săptămâna de patru zile cât mai larg posibil?