Sărbători în Japonia
Mulțimea densă din cartierul Shibuya din Tokyo
Credit: Azian Dupree
Muncitor japonez
Credit: Stéphane Geyer
Un grup de lucrători japonezi de birou
Credit: Benicio Murray
Wharf Shinkansen, aglomerat de oameni în săptămânile libere din Japonia
Între maternitate și muncă: în Japonia, trebuie să alegeți
Școlari japonezi într-o excursie școlară
Credit: John Gillespie
Odihnită bine meritată
Japonia este țara muncii și a masei truditoare. Magazinele sunt deschise 7 zile pe săptămână, konbini 24 de ore pe zi, atât de mult încât o duminică este doar o zi normală a săptămânii! Cum reușesc japonezii să-și ia liber ?
Lucrează până la moarte
Oficial, totul muncitor japonez are dreptul la 10 zile de părăsi de la 6 luni vechime în compania sa și maxim 20 de zile după mai mult de 6 ani vechime.
Conform legislației muncii și a Ministerului Sănătății, Muncii și Afacerilor Sociale din Japonia, acordarea medie a concediilor este de 18,3 zile.
În medie, se iau doar 8,8 zile pe an pentru fiecare angajat. Pentru o durată legală de 40 de ore pe săptămână, din nou depășirile (zangyo) sunt banale, deoarece într-un sfert dintre companii, lucrătorii sunt mai mult de 80 de ore suplimentar pe lună !
Problema gravă a karoshi, „moarte prin epuizare”, consecință a suprasolicitării, a Burnout japonez, ceea ce are ca rezultat sinucideri și atacuri de cord pentru mii de oameni. Este o adevărată problemă de sănătate publică pentru o întreagă națiune.
Sarbatori rare
În afaceri, japonezii sunt un jucător de echipă, iar timpul liber este o jenă pentru ceilalți, provoacă o presiune mai mare și, prin urmare, se reduce la măriți sarcina de muncă. Acesta este motivul pentru care 59% dintre lucrători se simt vinovați că își iau concediu. Guvernul, bine conștient de probleme, este în curs de a pune în aplicare o nouă lege care stabilește luarea obligatorie a 5 zile de concediu pe an pentru fiecare lucrător.