Scală salarială ucenic 2021 Rue de la Paye
Salariul minim legal pentru angajații aflați în contract de ucenicie este calculat ca procent din salariul minim (10,25 EUR pe oră în 2021), în funcție de vârsta și experiența ucenicului, începând cu primul din al 3-lea an. Descoperiți noile funcții care au intrat în vigoare la 1 ianuarie 2021.
SALARIU DE APRENTIE 2021
Structura baremului minim de remunerare în vigoare pentru contractele de ucenicie a fost definită de legea „Viitorul profesional” din 5 decembrie 2018. Confirmată printr-un decret din 28 decembrie 2018 (JO din 30), se aplică pentru toate contractele contractuale încheiate de la 1 ianuarie 2019.
Trei puncte majore ar trebui amintite în comparație cu vechea scară:
- remunerația minimă pentru ucenicii cu vârsta cuprinsă între 16 și 20 de ani, calculată ca procent din salariul minim, este majorată cu 2 puncte;
- salariul ucenicilor cu vârste cuprinse între 21 și 25 de ani rămâne neschimbat;
- apare o nouă categorie de remunerație minimă, pentru ucenicii cu vârsta de peste 26 de ani; acest lucru în urma faptului că legea „Viitorul profesional” extinde vârsta maximă de intrare în ucenicie la 29 de ani de la 1 ianuarie 2020.
Iată sumele care trebuie luate în considerare în 2021 pentru remunerația minimă a ucenicilor, calculată pe baza a 151,67 ore pe lună (cu normă întreagă la 35 de ore pe săptămână):
| 16 - 17 ani | 419,74 € (27% din salariul minim) | 606,29 EUR (39% din salariul minim) | 855,02 EUR (55% din salariul minim) |
| 18 - 20 de ani | 668,47 € (43% din salariul minim) | 792,84 € (51% din salariul minim) | 1.041,57 € (67% din salariul minim) |
| 21 - 25 de ani | 823,93 € (53% din salariul minim *) | 948,29 EUR (61% din salariul minim *) | 1.211,57 € (78% din salariul minim *) |
| 26 de ani și peste | 1.554,58 € (100% din salariul minim *, indiferent de an învăţare) | ||