Schema de compensare a funcționarilor publici și a angajaților conform statutului (RIFSEEP) opinia noastră UNSA CDC

compensare

În cadrul Comitetului tehnic național din 22 iunie 2016, UNSA a dat un aviz favorabil cu privire la prevederile circularei transpunerea noului regim de despăgubire a serviciului public de stat către personalul de drept public al Caisse des Dépôts.

De ce ?

Revizuirea sistemului de compensare este impusă tuturor funcționarilor publici ai statului, până cel târziu la 1 ianuarie 2017. Fără negocieri interne, aplicarea acestui sistem la CDC ar fi dus la o scădere generală a nivelului. Bonus pentru toți personalul care lucrează în cadrul instituției publice.

După câteva săptămâni de negocieri, Departamentul de Resurse Umane al PE a obținut de la Direcția Generală Administrație și Funcție Publică (DGAFP) autorizația de a stabili un plan specific de bonus pentru personalul CDC. Această autorizație a fost supusă mai multor condiții, în special în ceea ce privește reglementarea evoluției sumelor primelor. Fără aceste concesii, DGAFP nu ar fi acceptat instituirea unui sistem derogatoriu.