Scheme speciale pionierii pensiilor Alternative Economice
Aparatul de dividende
- Idei și dezbateri
- Economie
- Conjunctură
- Creştere
- Buget
- Impozitare
- Politici publice
- Comerț
- Globalizarea
- Consum
- Bănci
- Finanţa
- Schimbare
- Politică monetară
- Servicii publice
- Creanţă
- Social
- Ocuparea forței de muncă
- Şomaj
- Asigurare de somaj
- Protectie sociala
- Se retrage
- Sănătate
- Loc de munca
- Conditii de lucru
- Dreptul muncii
- Timp de muncă
- Relatii sociale
- Salarii
- Instruire
- Societate
- Educaţie
- Locuințe
- Inegalitate
- Sursa de venit
- Drăguț
- Politică
- Libertăți
- Imigrare
- Teritorii
- Populația
- Familii
- Refugiați
- Tineret
- Mediu inconjurator
- Energie
- Vreme
- Poluare
- Biodiversitatea
- Agricultură
- Transport
- Afaceri
- Industrie
- Servicii
- Digital
- Management
- Inovaţie
- Comerț
- Management
- Internaţional
- Europa
- Germania
- Grecia
- Regatul Unit
- Spania
- Statele Unite
- America de Sud
- Asia
- China
- Japonia
- Africa
- Geopolitică
- Idei și dezbateri
- Trăiește din cercetare
- Sociorama
- Istorie
- Tribună
- Teorie
- Față în față
- A acționa
- Economie socială și solidară
- Responsabilitate socială
- Idei pentru a ieși din criză
- Denunțătorii
- Formate mari
- Date
- A la carte
- Vizualizările noastre de date
- Lecturi
- Desen
- Video
- Podcast
- Lecturi
Muncitori feroviari PLM, în 1912.
FOTO: DR ?
- Stare de nervozitate
- Distribuie pe .
- Poștă
- cometariu
- La imprimare
- Distribuie pe .
Deoarece autoritățile au întârziat să creeze un sistem general de pensii, sistemele specifice s-au înmulțit, în sectoarele public și privat.
În 1945, sistemul general de securitate socială a organizat asigurări pentru limită de vârstă pentru toți angajații din sectorul privat neagricol, cu scopul de a construi în cele din urmă un plan generalizat și unic. Dar este apoi imposibil să se alinieze de la bun început nivelul pensiilor pentru angajații din sectorul privat cu cel garantat de sistemele deja existente în diferite sectoare 1.
Funcționarii publici mai întâi
Aceste regimuri anterioare s-au dezvoltat pe o bază profesională și mai întâi în favoarea slujitorilor statului suveran: din 1673 pentru marinarii regali și din 1790 pentru militari. În 1853, o lege reglementează pensionarea plătită a funcționarilor publici: la vârsta de 60 de ani și după treizeci de ani de serviciu și contribuții în valoare de 5% din salariu, un funcționar public poate primi o pensie de până la trei sferturi din salariu.salariul mediu din ultimii șase ani.
Aparatul de dividende
- Stare de nervozitate
- Distribuie pe .
- Poștă
Alți angajați ai administrațiilor și ai întreprinderilor publice au beneficiat de un sistem de pensionare în secolul al XIX-lea: cei de la Poștă, Opera din Paris (1856), personalul civil din unitățile militare, cei ai Banque de France sau Manufactures des tabacs et allumettes ( 1897). Unele municipalități și-au înființat propriul fond pentru angajații lor: erau 130 în 1891. Anumite profesii, cum ar fi funcționarii notari, și-au înființat propriul sistem, la fel ca profesiile liberale, comercianții etc.