Schemele speciale pensionarii EDF, RATP și SNCF sunt încă privilegiați conform Curții de Conturi

Cu ocazia viitoarei reforme a pensiilor, Curtea de Conturi recomandă revizuirea anumitor avantaje de care beneficiază schemele speciale.

În ciuda reformelor, beneficiarii schemelor speciale de pensii păstrează multe avantaje. Potrivit unui raport al Curții de Conturi, publicat de Challenges, dezvoltarea regimurilor de care beneficiază angajații RATP și din industria electricității și gazelor (EDF, Engie, RTE, GRDF etc.) este prea lentă. O situație care creează dezechilibre profunde cu beneficiarii schemei generale de pensii.

Raportul indică în special amânarea cu doi ani a vârstei legale de pensionare. Înființat în 2010 sub conducerea lui Nicolas Sarkozy și implementat din 2017 pentru angajații din sectorul privat, acesta se va aplica doar schemelor speciale începând cu 2024. Aceeași situație pentru creșterea perioadei de contribuție votată în 2014 sub François Hollande. Dacă angajații din sectorul privat născuți după 1973 vor trebui să contribuie 43 de ani, agenții SNCF vor fi preocupați doar din generația născută în 1978 și va fi pentru persoanele născute după 1981 pentru șoferii companiei feroviare.

Pensii mai generoase

Curtea de Conturi evidențiază, de asemenea, diferența mare dintre sistemele speciale și schema generală privind vârsta de pensionare. Într-adevăr, Provocările amintește că angajații din sectorul privat de astăzi, în medie, se pensionează la 63 de ani, comparativ cu 61 de ani pentru funcționarii publici. Pentru angajații din industria electricității și gazului, vârsta de pensionare este de 57,7 ani. Cei mai buni au fost agenții SNCF (56,9 ani) și RATP (55,7 ani). Menținerea plecărilor timpurii care nu este „justificată de diferențe semnificative în speranța de viață la vârsta de 60 de ani, vârstă la care 80,6% dintre angajații din industria electricității și gazelor, 94,8% din SNCF și 89,9% dintre cei din RATP sunt pensionari”, detalii Curtea de Conturi.

---