Serviciul de verificare a ocupării forței de muncă (CESU) și pensiunea La Retraite en Clair

02/03/2020

ocupării

da. Verificarea Serviciului Universal de Ocupare (CESU) este un sistem care simplifică procedurile de plată a oamenilor pentru munca acasă. În consecință, dacă sunteți plătit cu un cec de angajare în serviciu, depindeți de sistemul general de beneficii pentru angajați, iar dvs. și angajatorul dvs. plătiți contribuții la pensie.

Tichetele de angajare în servicii vă oferă exact aceleași drepturi de pensionare ca și când ați fi lucrat ca angajat într-o companie cu un salariu echivalent.

Ce drepturi pentru schema de bază ?

În regimul general pentru angajați (ca în majoritatea celorlalte scheme), pentru a avea dreptul la o pensie, trebuie să aveți amândoi:

  • au împlinit vârsta legală (între 60 și 62 de ani, în funcție de caz);
  • au validat un anumit număr de trimestre ale contribuției.

Numărul trimestrelor validate depinde de nivelul remunerației dvs. Astfel, pentru a valida 1 trimestru, salariul dvs. trebuie să fie cel puțin egal cu:

  • De 200 de ori salariul minim pe oră pentru anul în cauză pentru perioadele lucrate înainte de 2014;
  • 150 de ori salariul minim pe oră pentru anul în cauză pentru perioadele lucrate de la 1 ianuarie 2014.