Serviciul public teritorial când munca terapeutică cu jumătate de normă devine o prostie! Ediții
Postat pe 13.02.2013 la 00:00 de redacția Éditions Tissot în Boli profesionale.
La întrebarea: „Funcționarul public care primește terapeutic cu jumătate de normă este plătit cu normă întreagă, chiar dacă anterior și-a îndeplinit atribuțiile cu jumătate de normă? ", Raspunsul este da. Așa ne spune Consiliul de stat.
Un funcționar public poate beneficia de tratament cu jumătate de normă după șase luni consecutive de concediu medical obișnuit pentru aceeași afecțiune, după concediu medical pe termen lung sau lung. Poate fi acordat pentru o perioadă de trei luni reînnoibilă într-o limită de un an sau după avizul favorabil al comisiei de reformă în urma unui accident de serviciu sau a unei boli profesionale pentru o perioadă maximă de șase luni reînnoibilă.
Terapia cu jumătate de normă este acordată deoarece este probabil să promoveze o sănătate îmbunătățită, deoarece cantitatea de muncă este mai mică. În plus, poate permite funcționarului, dacă este necesar, să fie supus reabilitării sau reabilitării profesionale.