Sfaturi de la avocat Când angajatorul poate lua mașina companiei
„O mașină de companie este un privilegiu și, prin urmare, un simbol al statutului pentru mulți angajați”, explică Ulf Weigelt. Împreună cu autoarea Sabine Hockling, el scrie în cartea „Ce șefi nu le este permis să facă și ce, ci” despre problemele dreptului muncii. Unele dintre acestea se referă la mașina companiei și la locul de parcare pentru propria mașină.
Mai exact, Weigelt și Hockling acționează după cum urmează patru puncte din:
1. Este angajat Dacă este bolnav mai mult de șase săptămâni, angajatorul va cere în mod normal mașina companiei înapoi. Deoarece: vehiculul este legat de plată. Din momentul în care compania legală de asigurări medicale preia, angajatul bolnav nu mai are dreptul. Există o excepție în cazul în care contractul de muncă prevede că angajatul poate folosi și mașina în mod privat după perioada de plată continuată (termenul tehnic).
2. Practic compania nu poate lua mașina companiei din nou fără motive întemeiate. „Din perspectiva legislației muncii, utilizarea privată a unei mașini de companie, precum salariul lunar, este un serviciu oferit de angajator, pentru care angajatul primește muncă în schimb”, spune Weigelt. Indiferent de boală, mașina companiei nu poate fi retrasă fără un motiv.
În caz de îndoială, angajatorul trebuie să ofere un motiv obiectiv și să ofere dovezi concrete. Dacă compania susține, de exemplu, că managerul folosește vehiculul mai privat decât profesional, acest lucru trebuie dovedit. Cu toate acestea, dacă contractul de muncă conține așa-numita clauză de revocare, angajatorului îi este mult mai ușor să anuleze mașina.
Avocatul specialist Weigelt sfătuiește: „Dacă un angajat trebuie să returneze mașina companiei sale, el are de obicei dreptul la o compensație monetară pentru utilizare”.
3. Clasa de mașină a companiei poate fi negociată: „Clasa de mașini a companiei este o declarație și șoferul transmite o imagine”, spune avocatul. Dacă angajatorul poate înlocui mașina anterioară cu una mai puțin valoroasă depinde de contract. Dacă doriți să fiți în siguranță, ar trebui să fiți de acord cu un anumit tip de vehicul sau clasă de vehicul. În caz contrar, compania alege la propria sa discreție.
4. Loc de parcare pentru propria mașină poate lua compania din nou. Weigelt explică că angajatorilor li se permite de obicei să-și vopsească propriul loc de parcare în parcarea subterană. Acest lucru se aplică și în cazul în care angajatului i s-a permis să folosească mult timp locul de parcare și acest lucru a fost convenit în scris.
Avocatul recomandă întotdeauna acordul scris al beneficiilor angajatorului. Chiar dacă acest lucru nu duce la nicio garanție, există cel puțin un anumit grad de transparență.