Simplificați reforma pensiilor, c; este complex!
În 2019, Parlamentul va fi, fără îndoială, condus să adopte o lege care vizează reformarea profundă a sistemului nostru de pensii. Reforma ar trebui să urmărească două obiective principale: garantarea drepturilor egale la pensie și simplificarea sistemului.
Principiul egalității între contribuabili se bazează pe o declarație simplă: „un euro contribuit dă aceleași drepturi, indiferent de momentul în care a fost plătit, indiferent de statutul persoanei care a contribuit”. În ceea ce privește simplificarea, aceasta ar trebui să ducă la crearea unui sistem unic a cărui misiune va fi colectarea contribuțiilor, înregistrarea drepturilor la pensie și plata pensiilor. Această ambiție de reformă se confruntă cu o provocare majoră, cea a multiplicității regimurilor.
O multitudine de diete.
Sistemul nostru actual de pensionare este caracterizat de multe scheme cu populații diferite acoperite, metode de finanțare și reguli de calcul al pensiilor.
Sistemele acoperă trei categorii principale de lucrători:
Angajații din sectorul privat: Fondul național de asigurări pentru limită de vârstă (CNAV) plătește o pensie de bază finanțată din partea salariului sub plafonul asigurărilor sociale, iar Agirc-Arrco plătește o pensie suplimentară finanțată din partea asigurărilor sociale. tavan.
Funcționari publici și altele similare: regimul serviciului public de stat (FPE), militar, administrația locală, serviciul public al spitalului și companiile publice (SNCF, EDF etc.).
Lucrătorii independenți: schemele pentru profesiile liberale, meșteșugari, comercianți sau chiar fermieri.
Schemele se disting prin metoda lor de finanțare:
Scheme comune: contribuțiile angajaților și angajatorilor sunt deduse dintr-un salariu brut (CNAV și Agirc-Arrco).
Planurile angajatorului: acestea sunt finanțate în principal printr-o contribuție a angajatorului; acesta este cazul regimurilor speciale și al funcționarilor publici.
Planuri finanțate: contribuțiile plătite sunt investite în active financiare și nefinanciare; veniturile din capital și vânzarea activelor finanțează pensiile plătite. Există anumite planuri pentru lucrătorii independenți, precum și, pentru funcționarii publici, Planul suplimentar de serviciu public (RAFP) care deduce contribuțiile din primă, adică partea din remunerație, cu excepția salariului index, care nu deschide drepturi de pensie.
Un sistem de solidaritate finanțat cu impozite și impozite: Fondul de solidaritate pentru vârstă (FSV) finanțează în principal indemnizația de solidaritate pentru persoanele în vârstă (fosta vârstă minimă) și perioadele nemaifuncționate asimilate perioadelor de cotizare (șomaj, întreruperi de muncă, servicii civice, ucenicie, curs de formare profesională pentru solicitanții de locuri de muncă).
La lichidare, calculul pensiilor se bazează pe două mecanisme: