Sistem universal de pensii întrebările pe care ți le pui
Proiectul de lege privind sistemul universal de pensii este prezentat Consiliului de Miniștri vineri, 24 ianuarie 2020. Răspundem la 10 întrebări pe care vi le puneți cu privire la proiectul de reformă.
Cum va fi luată în considerare arduitatea în noul sistem de pensii ?
Luarea în considerare a dificilității și a sfârșitului unei cariere este acum tratată diferit în funcție de planurile de pensii, inclusiv atunci când locurile de muncă îndeplinite sunt identice.
Sistemul universal trebuie să permită armonizarea drepturilor între scheme cu scopul ca pentru aceeași profesie, oamenii să beneficieze de aceleași drepturi de pensie.
Contul de prevenire profesională, care oferă drepturi la formare, part-time și pensionare la vârsta de 60 de ani, va fi deschis tuturor angajaților, inclusiv funcționarilor publici. Anumite criterii vor fi relaxate (munca de noapte în special) pentru a beneficia un număr mai mare de oameni.
A ține minte:Sistemul de plecare timpurie pentru cariere lungi va deveni permanent cu aceleași criterii ca și astăzi; permite 25% dintre asigurați să plece devreme de la vârsta de 60 de ani când au început să lucreze înainte de vârsta de 20 de ani, indiferent de statutul profesional (salariat, lucrători independenți, funcționari publici).
Femeile au, în general, mai multe cariere agitate decât bărbații. Cum ține cont de proiectul de reformă aceste inegalități ?
Femeile au o pensie medie cu 42% mai mică decât cea a bărbaților. Insee a estimat astfel că femeile au suferit o pierdere a salariilor orare de aproximativ 5% pe copil, în timp ce nu s-a observat nicio diferență la tată.
A ține minte:
În sistemul universal, fiecare naștere va duce la alocarea unei creșteri de 5% a punctelor dobândite de asigurat în momentul pensionării și a unui supliment cu 2% mai mult pentru familiile cu 3 copii și mai mult.
Reforma pensiilor introduce un sistem finanțat ?
Sistemul de pensii finanțat constă în economisirea individuală pentru pregătirea pensionării. Nu asta prevede sistemul universal de pensii. Regimul universal se bazează pe solidaritatea națională. Este încă un sistem de plată: contribuțiile persoanelor care lucrează sunt utilizate direct pentru finanțarea pensiilor pentru pensionari. Fiecare francez va avea un cont de pensionare, care îi va permite să știe în orice moment unde se află în viitorul lor pensionar în sistemul universal.
A ține minte:
Provocarea sistemului universal este de a oferi un sistem mai simplu și mai ușor de citit, unde 1 euro contribuit va valora la fel pentru toată lumea.
Pensia de urmaș: ce se schimbă odată cu noul sistem ?
Pensiile de urmaș, de care 88% beneficiază femeile, se caracterizează prin foarte mare eterogenitate: condițiile de vârstă, resursele, durata căsătoriei și rata de rambursare variază în funcție de schemă și conduc la situații neloiale și complexe pentru femei.