Societate Timp pentru dieta digitală Augsburger Allgemeine
Pentru tendințe și futurolog Matthias Horx, un lucru este clar: tot mai mulți oameni nu mai vor să fie disponibili în permanență, să trimită mesaje push și publicitatea constantă. El observă o „nouă atenție”
Yoga în loc de acțiune permanentă, o carte în locul prezenței constante pe rețelele sociale: binecunoscutul futurolog Matthias Horx identifică o tendință spre „o nouă atenție” în toate grupurile sociale și de vârstă. „Termenul mindfulness apare peste tot de doi sau trei ani”, a spus fondatorul Zukunftsinstitut.
Horx vede un contraimpuls la „cultura excitării” omniprezentă, care este în mod constant despre următoarea hype, care este din ce în ce mai polarizată. Este, de asemenea, o contramutare pentru persoanele disponibile în permanență, care comunică constant prin intermediul rețelelor sociale și smartphone-urilor. „Oamenii au senzația că sunt înnebuniți din exterior și nu mai pot simți ei înșiși ceea ce sunt cu adevărat”, spune Horx.
Într-un nou studiu publicat recent de Zukunftsinstitut privind schimbarea conștientizării „noii atenții”, Horx și angajații săi identifică douăsprezece stiluri de viață cu care oamenii reacționează la „climatul extrem de stimulator” al unei societăți entuziasmate în mod constant. Acesta ar putea fi „freestilerii de afaceri” care tind spre „nomadism digital”, care experimentează internetul ca o oportunitate de a fuziona viața privată cu cea profesională și cărora le place să lucreze pe cont propriu.
Dar există și „cetățenii buni”, care, conform studiului, reprezintă aproximativ o zecime din grupa de vârstă între 25 și 45 de ani și încearcă să combine durabilitatea și plăcerea. Ciclismul în sus, schimbarea hainelor sau „economisirea” alimentelor fac parte din stilul lor de viață. Acest lucru poate duce, de asemenea, la o retragere în viața privată și în lumea blogurilor mamă. „Cea mai mare dor pe care o au oamenii într-o lume pe care o percep ca fiind confuză și amenințătoare este aceea de a-și putea dezvolta propriile abilități de viață”, spune Horx.
Sustenabilitatea, dar și angajamentul social și dorința de a cheltui ceva mai mult pe o placă turnantă retro sau pe o bicicletă de curse, caracterizează apoi și „părinții ceaiului Matcha”, în timp ce spiritualitatea și meditația „carierașilor sensibili” spirituală și meditație Opuneți-vă întâlnirilor de afaceri. În lumea muncii, potrivit lui Horx, principiul „noii atenții” devine vizibil în antrenamentele biografice, evitarea stresului sau sistemele de avertizare timpurie burn-out. Există chiar companii cu proprii ofițeri de mindfulness. Suprasolicitarea digitală, în special în viața profesională, a fost menționată de mai multe ori în diferite studii. Abia în ianuarie TÜV Rheinland a subliniat scăderea performanței din cauza ploii constante de e-mailuri și a disponibilității constante prin telefon. Pentru un certificat pentru angajatori excelenți, TÜV a dezvoltat chiar și un modul „Siguranță digitală a muncii”.
În legătură cu utilizarea smartphone-urilor și a tabletelor, Horx vorbește despre o „dietă digitală”, care poate fi observată și în generația care a crescut odată cu internetul. Acest lucru ar putea duce, de asemenea, la ridicarea unei cărți mai des. (dpa)