Stat, sindicate

În timp ce dezbaterea privind reforma pensiilor este acum deschisă cu privire la problemele legate de dificultăți și sfârșitul carierei, Vincent Touzé, economist la Observatorul francez al condițiilor economice (OFCE), se întreabă despre gestionarea viitorului regim. Pentru el, opțiunile pentru guvernarea universală sunt numeroase.

Apoi, există managementul bipartit care implică reprezentanții angajatorilor și reprezentanții angajaților. Această metodă de gestionare este cea adoptată de fondul de pensii suplimentar (Agirc-Arrco) pentru angajații din sectorul privat. Există și autogestionare. Acest mod de gestionare autonomă este cel adoptat de regimurile profesiilor liberale. Reprezentanții asiguraților (activi și pensionari) își administrează fondul. Aceste două metode de gestionare (bipartite și autonome) au favorizat adesea acumularea de rezerve financiare destul de ambițioase atât pentru schema complementară pentru angajații privați Agirc-Arrco (63 miliarde de euro acumulată la sfârșitul anului 2017), cât și pentru profesiile liberale (aproximativ 3 miliarde pentru schemele de plată de bază).

stat

În cele din urmă, gestionarea statului este cea a guvernului asupra regimului funcționarilor publici de stat. Deciziile privind modificarea parametrilor pot fi luate după o posibilă consultare cu sindicatele. În calitate de angajator, statul își asumă responsabilitatea contractuală. În fiecare an, plătește o contribuție specială pentru a suplimenta contribuțiile percepute la salariile indicelui (elementul principal al remunerației funcționarilor publici și baza pentru calcularea pensiei) și astfel finanțează toate cheltuielile cu pensiile.