Team building ca experiență durabilă - arborele 3710 din Essen
După sosirea dvs. la arborele 3/7/10, vă vom întâmpina cu o mică recepție de băuturi și vom profita de ocazie pentru a forma grupuri.
Team building-ul constă din două părți. Începem cu turul nostru „Thinking out of the box” și apoi ne întâlnim în cafenea pentru a reflecta asupra cafelei și a tortului. Apoi trece la partea activă - care solicită noi modele de gândire și oferă posibilitatea de a acționa ca o echipă cu o mulțime de distracție și teasers!
Încheiați ziua cu o mulțime de impresii noi în sala istorică a mașinii transportoare cu un bufet delicios, proaspăt preparat pe grătarul cu cărbune.
Desigur, puteți, de asemenea, să rezervați team building și masa separat unul de celălalt sau să adăugați alte elemente în program. Aproape orice este posibil, așteptăm cu nerăbdare ideile tale. Va rog sa ne contactati!
(Număr de participanți: de la 10 la 120 de persoane)
„Gândind din cutie”
„Gândirea din cutie” merge mână în mână cu intenția de a sparge ceea ce există și de a realiza imposibilul. Ar trebui să apară idei radicale. Idei și moduri care înainte erau inaccesibile. Un simplu „mergeți mai departe, gândiți-vă în afara cutiei!” Nu eliberează superputeri.
Numim caseta modelul de gândire cu care vrem să ne ocupăm. Gândirea în afara cutiei ar fi gândirea în afara tiparelor obișnuite de gândire. Acest lucru ne oferă motivul pentru care este atât de al naibii de dificil: nu puteți gândi doar în afara propriilor structuri dacă nici măcar nu le cunoașteți.
Vă ajutăm să găsiți și să vă deschidem cutia personală. Ce ne influențează gândirea, de ce gândesc femeile și bărbații atât de diferit, cum luăm deciziile noastre și de ce o facem în acest fel și nu diferit? Aflăm ce ne-a dat natura, ce evoluție a mai rămas din ea și ce ne controlează încă, gândurile și acțiunile noastre de astăzi.
Având o idee despre modul în care funcționăm, aceasta continuă și începem să străpungem modele de gândire familiare și să deschidem noi drumuri.
„Lucrul interesant al construirii echipei noastre este că este prima dată pentru mulți oameni care se ocupă în mod conștient de structurile lor de gândire!”