Temperaturi ridicate ale camerei la locul de muncă din cauza verii? Situație juridică, efecte asupra
2. Situația juridică în securitatea muncii
Ordonanța la locul de muncă din august 2004 necesită o temperatură a camerei care să conducă la sănătate și protecție împotriva radiațiilor solare excesive pentru muncă, pauză, așteptare, sanitare, cantină și camere de prim ajutor în timpul orelor de lucru. În ordonanță, temperatura camerei este dependentă de efortul fizic al angajaților, de procesul de lucru utilizat și de scopul specific al camerei. Ghidul ASR 6 privind temperatura camerei din mai 2001 specifică în secțiunea 3.3 că „Temperatura aerului în încăperile de lucru nu trebuie să depășească +26 ° C”. Pentru ? evenimentul de vara ? este, de asemenea, reglementat: ? Dacă temperatura exterioară este mai mare, temperatura aerului poate fi mai mare în cazuri excepționale. ? Câte ore pe zi sau în total vara și cu câte grade nu este specificat. Prin urmare, nu există, prin urmare, nicio cerere juridică directă pentru angajați legată de o anumită măsură, de ex. pe camere cu aer condiționat, băuturi suplimentare sau ? fără căldură ?.
În cazul încărcărilor climatice, o evaluare a beneficiilor pentru sănătate este posibilă numai în cazuri individuale cu un test complex al variabilelor climatice individuale (temperatura aerului, umiditatea aerului, viteza aerului și radiația de căldură) sau, dacă este necesar, prin intermediul măsurilor climatice totale adecvate. Volumul de muncă, postura predominantă, regimul de lucru (de exemplu, pauzele), precum și îmbrăcămintea angajaților și constituția personală a sănătății acestora (de exemplu, aclimatizarea, gradul de deshidratare) trebuie, de asemenea, luate în considerare. Datorită complexității problemei, o astfel de examinare ar trebui efectuată la fața locului de către specialiști.
4. Temperatura maximă tolerabilă a camerei
Reglementarea ASR 6 conform căreia temperatura aerului în încăperile de lucru poate depăși doar +26 ° C în cazuri excepționale a dus la probleme în determinarea măsurilor necesare. Pentru a găsi o valoare practicabilă pentru temperatura camerei care exclude pericolele pentru sănătate în conformitate cu ordonanța la locul de muncă, au fost luate în considerare temperaturile exterioare ale lunii calde peste medie din iulie 2006 la stațiile meteo din Dresda și Freiburg și cu criteriile existente pentru „temperatura camerei sănătoase” comparat. A fost luată în considerare și influența diferitelor niveluri de umiditate. Mai mult, s-a presupus că într-o cameră de birou fără aer condiționat, cu izolație termică adecvată în condiții consumatoare de timp în timpul verii, apar condiții climatice aproape externe.
4.3 Valori limită justificate fiziologic pentru munca la cald
Valorile de referință sunt cunoscute din literatura de specialitate cu privire la condițiile climatice până la care angajații aclimatizați pot lucra fără pauze suplimentare. Ilmarinen [7] a determinat „limita stării de echilibru” la subiecții testați într-o cameră climatică. pentru 0,7 clo și lucru mediu-dur (AU 200 ? 270 W, mers pe jos 4 km/h pe plat) în funcție de temperatura și umiditatea aerului. În testele într-o cameră climatică pe ergometrul benzii de alergat, valori limită comparabile au fost găsite de Gebhardt, Kampmann [8] la 0,8 clo și lucru moderat. Tot de Gebhardt, Kampmann [8] unul dintre Pangert et. al. [9] a confirmat limita climatică propusă de către subiecții testați într-o cameră climatică, din care sunt necesare faze suplimentare de răcire pentru lucrările medii-grele. Acest lucru este în climatul uscat și cald la o temperatură a aerului de +37 ° C. După cum puteți vedea din intrarea tuturor locurilor citate în diagrama h, x (Fig. 1 și 2), nu există riscul ca zona de lucru fierbinte să fie atinsă în birouri.
5. Perspectivă
În prezent, unul din Comitetul locurilor de muncă funcționează ? ASTA a numit un grup de experți pentru o nouă regulă la locul de muncă ? ASR A3.5 "temperatura camerei". În special, o secțiune specială este destinată să ofere linii directoare clare pentru a face față temperaturilor ridicate ale camerei cauzate de vară în spațiile de lucru fără sarcini tehnologice semnificative. O posibilă abordare ar putea fi considerarea dată mai sus cu privire la intervalul de temperatură cuprins între +26 ° C și aproximativ +35 ° C. O clauză care prevede o limită de timp (de exemplu, maximum 200 de ore pe an) sau o valoare de acțiune (de exemplu, de la aproximativ +29? 32 ° C), din care măsuri (de exemplu, modificarea reglementărilor privind timpul de lucru, relaxarea codului vestimentar sau Distribuirea de băuturi suplimentare) urmează să fie inițiată.
· BGI 504 ? 30: Criterii de selecție pentru îngrijirea specială a sănătății la locul de muncă conform principiului asociației de asigurare a răspunderii angajatorului G 30 ? Muncă la căldură ? 1998
· DIN EN ISO 7730: Ergonomia mediului termic ? Determinarea analitică și interpretarea confortului termic prin calcularea indicelui PMV și PPD și a criteriilor pentru confortul termic local. Mai 2006
Parsons, Ken: Human Thermal Environments, Londra 2003
· DIN 33403 ? 3: Clima la locul de muncă și în mediul de lucru ? Partea 3: Evaluarea climatului în zonele calde și călduroase pe baza măsurilor totale ale climei selectate. Aprilie 2001
· Hellwig, Runa Tabea: Confort termic ? Diferențierea între clădirile de birouri ventilate liber și mecanic din punctul de vedere al utilizatorului, disertație München 2005
· DIN EN 15251: Criterii de evaluare pentru interior, inclusiv temperatura, calitatea aerului interior, lumină, zgomot. Proiect, iulie 2005
· Ilmarinen, Raija: Influențe ale diferitelor îmbrăcăminte asupra unor valori fiziologice ale oamenilor în timpul muncii corpului la o temperatură și umiditate ambientală diferit crescute, disertație Universitatea Germană de Sport din Köln, 1978
· Gebhardt, Hansjürgen; Kampmann, Bernhard: Testarea și aplicarea modelului PHS în proiectarea fazelor de lucru și de răcire în zonele de lucru cu solicitare de căldură, proiect de cercetare externă al Institutului Federal pentru Securitate și Sănătate în Muncă ? BAuA, Dortmund 2006
· Pangert, Roland; Bux, Kersten; Frener, Peter: Lucrul la căldură ? Se încălzește căldura. ErgoMed (2003), 3, 82 ? 89