Text de bază Acordul din 5 martie 1962 privind reglementarea schemei de asigurare profesională a

Semnatari

  • Organizațiile angajatorilor:
    Federația franceză a companiilor de asigurări,
  • Organizațiile sindicale ale angajaților:
    Federația franceză a sindicatelor de ingineri și directori CFTC; Federația sindicatelor creștine de angajați, tehnicieni, supraveghetori CFTC; Uniunea creștină a inginerilor și directorilor CFTC din regiunea pariziană; Uniunea personalului organizațiilor de asigurări din regiunea Paris CFTC; Federația națională a directorilor de asigurări; Uniunea executivilor de asigurări CGC; Uniunea națională a inspectorilor de asigurări CGC; Uniunea națională a supraveghetorilor asigurărilor CGC; Federația angajaților și directorilor CGT; Sindicatul angajaților și al supraveghetorilor asigurărilor CGT; Uniunea națională a directorilor de asigurări CGT; Federația angajaților și directorilor FO; Federația de ingineri și directori CGT-FO; Uniunea Force Ouvrière a personalului de asigurări din regiunea Paris CGT-FO; Uniunea națională a directorilor de asigurări Force Ouvrière CGT-FO,
  • Calitate de membru:
    -pentru organizațiile patronale: gruparea companiilor de asigurări reciproce, - pentru sindicatele angajaților: federația serviciilor CFDT (ramura asigurărilor).

Înlocuit prin reglementarea schemei de prevedere profesională pentru personalul companiilor de asigurări modificată prin memorandumul de înțelegere din 24 iunie 2013 și aplicabil de la 1 ianuarie 2014.

bază

Articol

În vigoare nu extinsă

Crearea Acordului 1962-03-05 în vigoare la 1 ianuarie 1962 Convențiile colective BO 2003-23

1 ° Compensare la 1 ianuarie a exercițiului financiar.

Compensația de la 1 ianuarie a exercițiului financiar este egală cu suma elementelor fixe și variabile ale compensației personalului:

a) În ceea ce privește elementele fixe, acestea sunt luate în considerare pentru suma lor anuală la 1 ianuarie a exercițiului financiar;

b) În ceea ce privește elementele variabile, în măsura în care nu pot fi stabilite la 1 ianuarie a exercițiului financiar, suma corespunzătoare acestor elemente ar trebui luată în considerare pentru suma lor primită în cursul celor 12 luni din anul precedent.

2 ° Compensarea în ziua afilierii la acest sistem sau în ziua reluării activității.

Remunerația în ziua afilierii la acest plan sau în ziua reluării activității este determinată în aceleași condiții ca mai sus; este suficient să se ia în considerare situația persoanei în cauză nu mai la 1 ianuarie a exercițiului financiar, ci în ziua afilierii sale la acest sistem sau în ziua reluării activității.