Transferul personalului de gradul II reunificarea familiei Ministerul; Educația Națională
Respectarea legii impune „în cea mai mare măsură compatibilă cu buna funcționare a serviciului” să nu forțeze un funcționar să trăiască permanent separat de familia sa.

Acesta din urmă poate profita de dispozițiile referitoare la transferuri care apar la articolul 60, modificat din legea din 11 ianuarie 1984 sau în decretul nr. 2018-303 din 25 aprilie 2018. Ei recunosc un drept de prioritate funcționarilor separați de soțul lor pentru din motive profesionale, precum și pentru agenții care caută împăcarea cu titularul autorității părintești comune în interesul copilului.
Cereri de reîntregire a soților
În 2019: 26.868 cereri de transfer au fost făcute pentru faza interacademică a mișcării, inclusiv 32,3% motivate pentru reunirea soților (28,2% pentru personalul permanent și 37,4% pentru noii deținători).
76,9% dintre profesorii titulari care au solicitat un transfer pentru reunificarea soților l-au obținut.
În plus față de bonusul forfetar de 150,2 puncte acordat pentru orice cerere de transfer pentru reunificarea soțului/soției, sistemul de bonusuri suplimentare alocate în funcție de numărul de copii și de anii de separare este după cum urmează:
- Bonusul pentru fiecare copil este de 100 de puncte
- Numărul de copii luați în considerare nu este limitat
- Bonus de 100 de puncte în cazul academiilor nelimitate în care se află reședințele profesionale ale soților.
- Bonus de 50 de puncte în cazul departamentelor nelimitate, situate în academii alăturate, în care se află reședințele profesionale ale soților.
Pentru fiecare an de separare solicitat, când agentul este activ, situația de separare trebuie justificată și trebuie să fie cel puțin egal cu șase luni de separare efectivă pe an școlar considerat.
Perioadele de concediu parental, precum și disponibilitatea de a urma soțul vor fi luate în calcul pentru jumătate din durata lor în calculul anilor de separare.
Anul de stagiu este luat în considerare ca an de separare, dacă este cazul.