Vârstă de pensionare completă 6567, pensionare anticipată 62

Actualizat la 04/11/2018

În schimbul contribuțiilor angajaților și angajatorilor deduse din salarii, angajații din sectorul privat au dreptul la o pensie pentru limită de vârstă din sistemul general de securitate socială. Legea din 9 noiembrie 2010, care scade vârsta de pensionare cu doi ani, a intrat în vigoare la 1 iulie 2011. Această reformă ridică vârsta minimă de pensionare anticipată de la 60 la 62 de ani, pentru persoanele născute din iulie 1951 și de la 65 la 67 de ani pentru pensie completă automată.

Noi numim „ tarif complet ", Rata maximă pentru calcularea unui pensionare de care poate beneficia un asigurat. Acest lucru se referă nu numai la angajații din sectorul privat, ci și la artizanii, comercianții, profesiile liberale (inclusiv avocații), angajații și neangajații acoperiți de sistemele agricole și oficialii de stat, teritoriile și spitalele.
Puteți obține o pensie completă:

cel târziu la vârsta de tarif complet automat (între 65 și 67 de ani, în funcție de data nașterii dvs.), indiferent de numărul de trimestre validate.
la 65 de ani dacă îndeplinești anumite condiții
la vârsta legală de pensionare, dacă îndepliniți numărul necesar de termeni (de la 160 la 166 în funcție de data nașterii dvs.).
fără numărul de sferturi necesar, tariful complet va fi redus.
înainte de vârsta legală dacă îndepliniți condițiile pentru o pensionare anticipata

Vârsta pensionării: tarif complet automat între 65 și 67 de ani

Dacă aveți norocul să fiți născuți înainte de 1 iulie 1951, atunci sunteți unul dintre norocoșii cruțați de reforma pensiilor din 2010. Prin urmare, puteți beneficia în continuare de o tarif complet automat imediat ce împlinești vârsta de 65 de ani, indiferent de numărul de trimestre validate de fondul tău de pensii.
Pe de altă parte, dacă te-ai născut după 1 iulie 1951, vârsta de pensionare la ritm maxim este crescut cu 4 luni pe generație de la 1 iulie 2016 până la împlinirea vârstei de 67 de ani în 2022.
În conformitate cu legea finanțării securității sociale pentru 2012, acest nivel de 4 luni este acum crescut la 5 luni pentru persoanele născute după 1 ianuarie 1952.
Tabelul de mai jos prezintă exact vârsta de pensionare la rata completă a asiguraților în funcție de anul lor de naștere:

Data nașterii

Vârsta de pensionare completă

Vârsta pensionării: menținerea ratei complete automate la 65 de ani

Dacă v-ați născut după 30 iunie 1951 și nu aveți încă numărul necesar de termeni, puteți solicita să beneficiați, prin derogare, de menținerea plecării în pensionare la tarif complet automat la 65 de ani, dacă vă aflați în una dintre următoarele situații:
Te-ai născut între 1 iulie 1951 și 31 decembrie 1955 și ai avut sau ai crescut cel puțin 3 copii. Pentru a vă consacra educației a cel puțin unuia dintre ei, v-ați întrerupt sau ați redus activitatea profesională și ați validat ca atare cel puțin 8 sferturi din asigurarea de pensionare;

Ți-ai întrerupt activitatea profesională, timp de cel puțin 30 de luni consecutive, ca îngrijitor familial sau ca terță parte a unei persoane cu handicap care primește indemnizația compensatorie pentru o terță parte în proporție de 80%;
Ați fost, timp de cel puțin 30 de luni, un angajat sau un îngrijitor familial al copilului dvs. care a beneficiat de indemnizația de compensare a invalidității (PCH);
Beneficiați de statutul de asigurat cu handicap cu o rată de invaliditate permanentă mai mare de 50%;
Sunteți părintele unui copil cu dizabilități care acordă dreptul la indemnizația de educație a copilului cu dizabilități (AEEH) sau persoana care și-a asumat responsabilitatea și ați beneficiat, ca atare, de cel puțin un sfert din bătrânețe fără asigurare.