Vizita la angajații LEGO trebuie să rămână „copii mari”

ÎN IMAGINI - Situate în inima Parisului, sediul LEGO are ceva care îi face pe angajați să cadă din nou în copilărie. Figaro am vizitat imperiul jucăriilor, care continuă să atragă copiii din generație în generație.

lego

Publicat pe 20.06.2019 la 06:00, actualizat pe 26.06.2019 la 15:55

Nu și-a imaginat niciodată să construiască imperiul jucăriilor când a făcut jucării din lemn în 1932. Ole Kirk Christiansen, fondatorul LEGO, provine dintr-o familie săracă de fermieri din vestul Danemarcei. Tâmplar de pregătire, era îngrijorat de a-și câștiga existența după pierderea locului de muncă. În 1946, creatorul a început să injecteze plastic în turnarea jucăriilor sale și, în 1958, a fost depus brevetul pentru faimoasa cărămidă LEGO. Producția de lemn se încheie definitiv în urma unui incendiu din 1960.

Grupul danez a ajuns în Franța în 1962. De atunci, marca a fost ancorată în imaginația copiilor și a părinților lor. „Latura intergenerațională este foarte importantă”, spune Anne Besson, director de marketing la LEGO timp de doi ani. „Important” până la punctul în care nepotul fondatorului, Niels Christiansen, se află în prezent în fruntea grupului. Spiritul familial este important pentru conducere: nu există birouri partiționate pentru manageri, nu există întâlniri pe nivel ierarhic, familiaritate, îmbrăcăminte casual, conversații personale și momente de partajare, mărturisesc acest lucru. Prietenia este esențială între cele două sute de angajați francezi, dintre care mai puțin de jumătate lucrează la sediul parizian. De mai bine de opt ani, producătorul de jucării și-a depus valizele Rue vivienne, în inima capitalei franceze, pe o suprafață de 750m2.

Se îndreaptă spre digitalizare

Angajații trebuie să rămână copii mari. „Pentru a sprijini constructorii de mâine, încercăm să experimentăm ceea ce trăiesc copiii”, spune Anne Besson. Îmi place să lucrez, dar dacă ne putem distra și noi, este fantastic. Pentru că lucrul în timp ce te distrezi este motivant. " Noii recruți nu fac excepție de la „partenerul de cărămidă”: o călătorie de integrare de două zile în Danemarca cu colegi internaționali. În cadrul programului: descoperirea universului LEGO, jocuri și din nou o vizită la muzeul dedicat mărcii. „Este o experiență minunată”, comentează ea. Putem vedea puterea și amploarea grupului cu această ocazie. "