2017, l; Ann; e din cr; acțiunea de; un r; gime pr; clarviziune în rețeaua de intermediere chimică

La începutul anului 2017, partenerii sociali ai industriilor chimice văd sfârșitul tunelului pentru rescrierea „cu drepturi constante” a CCN-ului lor. Sau, mai degrabă, percep, în măsura în care va fi încă necesar să abordeze subiecte care nu au fost „subiectul unui consens comun” în timpul primei lor examinări - să folosească termenii OF. Prin urmare, acest proiect nu este încă finalizat.

gime

Pentru a-și permite un mic moment de relaxare, angajatorii au lansat o discuție despre salarii. La finalul a două întâlniri, aceștia au propus o creștere a punctului „de ordinul a 0,8%”, încă conform FO. Această propunere a scandalizat CGT și FO, deoarece duce la creșterea abandonului școlar între primele niveluri ale grilei și salariul minim. UIC, camera patronală, a reușit totuși să ajungă la un acord cu CFDT, CFE-CGC și CFTC, care au considerat că această creștere a fost mai bună decât deloc.