A fost adoptat proiectul de lege pe termen lung privind sancțiunile de boală care riscă lucrătorii
Guvernul tocmai a adoptat noul sistem pentru a readuce pacienții pe termen lung la muncă vineri dimineață. Pacienții care au lipsit de cel puțin 6 luni vor trebui să se întoarcă la compania lor, cu excepția cazului în care avizul medical este contrar. Compania va trebui să găsească o funcție adecvată pentru aceasta, altfel va fi penalizată. Dacă pacientul refuză, va pierde între 5 și 10% din compensația sa.
Lucrătorii bolnavi de lungă durată și angajatorii lor riscă acum penalități financiare dacă nu fac totul pentru ca persoana bolnavă să se întoarcă la muncă. Acesta este scopul unui proiect de lege al ministrului federal al sănătății, Maggie De Block. Proiectul face obiectul unui acord în cadrul guvernului și a fost adoptat vineri dimineață de Consiliul de Miniștri.
400.000 de belgieni sunt în concediu medical pe termen lung
În urmă cu un an, guvernul a adoptat o nouă procedură pentru reintegrarea acestor pacienți pe termen lung (cel puțin 6 luni de absență). Dar această „cale de reintegrare” a fost realizată în mod voluntar și nu a oprit creșterea numărului de lucrători cu dizabilități în Belgia. În prezent, 400.000 de belgieni sunt în concediu medical pe termen lung.
Ce sancțiuni?
De acum înainte, cu excepția cazului în care se recomandă medicul contrar, calea de reintegrare va deveni obligatorie: lucrătorii și angajatorii care nu depun eforturi suficiente riscă penalități financiare:
-800 de euro de plătit, pentru o companie care nu oferă posibilități de reintegrare unui lucrător bolnav, fără justificare.