Acord colectiv național pentru magazine universale și magazine populare din 30 iunie 2000

Semnatari

Lista convențiilor la care este atașat acest text

Articolul 12

În vigoare extinsă

național

Anexa I de creație 2000-06-30 prelungită prin decret din 20 decembrie 2001 JORF 19 ianuarie 2002

În caz de boală sau accident înregistrat printr-un certificat medical, când vor primi indemnizații zilnice pentru asigurări sociale și, eventual, un regim suplimentar de asigurare, vor beneficia de supraveghetori care au cel puțin 1 an vechime în companie în timpul încetării activității lor, de a 3-a zi de absență, dintr-o indemnizație suplimentară calculată în așa fel încât să le asigure, toate elementele salariului și toate indemnizațiile incluse, menținerea salariului lor net lunar la tarifele și pentru duratele indicate mai jos (1):

- după 1 an de prezență: 100% timp de 2 luni;

- după 3 ani de prezență: 100% timp de 2 luni și 75% timp de 1 lună;

- după 5 ani de prezență: 100% timp de 3 luni și 75% timp de 1 lună;

- după 10 ani de prezență: 100% timp de 3 luni și 75% timp de 2 luni;

- după 15 ani de prezență: 100% timp de 4 luni și 75% timp de 2 luni;

- după 20 de ani de prezență: 100% timp de 4 luni și 75% timp de 3 luni;

- după 25 de ani de prezență: 100% timp de 5 luni și 75% timp de 3 luni;

- după 30 de ani de prezență: 100% timp de 5 luni și 75% timp de 4 luni.

Când oprirea la locul de muncă nu a fost precedată, în ultimele 12 luni, de o altă oprire la muncă pentru boală sau accident, nu se va aplica nici o perioadă de așteptare și absența va fi compensată, în condițiile indicate mai jos., De mai sus, din prima zi. Același lucru se va aplica atunci când boala sau accidentul are ca rezultat spitalizarea angajatului.