Acord la Metaller-KV Plus 3 la sută - FSG younion
Rezultatul celei de-a șasea runde de negocieri
Cei 130.000 de angajați din industria tehnologiei metalelor vor primi cu trei procente mai multe salarii și salarii în următoarele douăsprezece luni. Acesta este rezultatul celei de-a șasea runde de negocieri, care s-a încheiat joi seară.
Pe lângă creșterea KV și a salariilor efective, dietele străine cresc, de asemenea, cu 1,9 la sută, indemnizația pentru cheltuieli de călătorie este crescută treptat în fiecare an prin creșterea KV plus încă trei euro suplimentari - până la atingerea nivelului intern. În cazul concediului pentru creșterea copilului, până la 22 de luni pe copil vor fi luate în considerare în avans. Au trecut 16 luni până acum.
Grafică: APA/ORF.at; Sursa: APA/WIFO/negociatori
Indemnizațiile și indemnizațiile de ucenicie vor fi majorate cu trei la sută, indemnizațiile cu 1,9 la sută. În schimb, angajații îi ajută pe angajatori să facă orele de lucru mai flexibile prin prelungirea contractului de timp pentru încă doi ani. A fost limitată până în acest an. Salariul minim brut este acum de 1.838,58 euro. Regulamentul se aplică retrospectiv de la 1 noiembrie.
Starea de spirit rămâne tensionată
În ciuda acordului, atmosfera dintre partenerii sociali a fost tensionată chiar și după un total de peste 50 de ore de negocieri. Președintele asociației, Christian Knill, s-a plâns de tonul dur al sindicatelor: „Aproape aș vrea să spun că negocierile s-au purtat în pragul disperării.” La rândul lor, ei au contracarat: „Pe măsură ce apelați în pădure, se întoarce”, a declarat negociatorul șef al GPA, Karl Dürtscher. . Fără un acord, o grevă ar fi amenințat de marți.
După acord, Knill a vorbit despre o „creștere salarială decentă” care va costa compania în jur de 180 de milioane de euro. Din punct de vedere industrial, el a înregistrat îmbunătățiri ale programului de lucru flexibil.
Angajații doreau patru procente
După prima rundă de negocieri, angajații au intrat în discuții cu o cerere pentru o creștere de patru la sută a salariilor și salariilor, angajatorii oferind inițial 1,9 la sută și cel mai recent 2,5 la sută. În perioada preliminară celei de-a șasea și acum runda finală, ambele părți erau deja optimiste cu privire la încheierea unui acord. "Avem voința fermă de a ne pune capul în cap astăzi", a declarat negociatorul Pro-Ge, Rainer Wimmer.
"Am fost deja foarte departe marți (a cincea rundă de negocieri, nota) și au existat doar câteva zecimi la sută între ele", a declarat Christian Knill, președintele Asociației Industriei Tehnologiei Metalelor. Discuțiile de marți au fost întrerupte după 17 ore. Discuțiile de joi au durat „doar” șapte ore.
Măsuri de luptă deja aprobate
Sindicatele metalurgice obținuseră deja aprobarea și sprijinul Federației Austriece a Sindicatelor (ÖGB) pentru măsuri de luptă. Potrivit șefului ÖGB Erich Foglar, marți, a existat o decizie unanimă într-un consiliu extraordinar al ÖGB.
Industria tehnologiei metalelor are 130.000 de angajați în cele 1.200 de companii. Industria orientată spre export este formată din peste 85% întreprinderi familiale și este responsabilă pentru un sfert din toate exporturile austriece. Potrivit propriilor informații, a generat o valoare a producției de 35,5 miliarde de euro în 2016. Negocierile sunt continuate acum la celelalte patru asociații de specialitate din industria metalelor; aceasta implică aproximativ 55.000 de angajați. În mod tradițional, absolvesc ca și colegii lor din industria tehnologiei metalelor.